10 Sifat Kepribadian Teratas (Dengan Contoh)

Ciri – ciri kepribadian adalah seperangkat kecenderungan, perilaku, cara berpikir dan pola emosional yang terbentuk melalui interaksi faktor biologis dan lingkungan. Ciri-ciri ini dianggap stabil dalam diri seseorang; yaitu, mereka dipertahankan dari waktu ke waktu dan terwujud dalam cara yang sama dalam situasi yang sangat berbeda.

Teori yang memahami kepribadian sebagai seperangkat sifat mempertahankan gagasan bahwa ada sejumlah faktor dasar yang dapat digunakan untuk memprediksi perilaku seseorang dalam situasi apa pun. Beberapa teori sifat utama di luar sana adalah caral Raymond Cattell, Carl Jung , Hans Eysenck, dan Lima Besar.

Sebagai alternatif, ada juga beberapa teori yang memahami kepribadian sebagai seperangkat pembelajaran dan kebiasaan, dan karenanya tidak memiliki komponen genetik. Namun, ini kurang memiliki dukungan ilmiah dan karena itu kurang sering digunakan dalam terapi atau konteks penelitian.

Studi tentang ciri-ciri karakter dikenal sebagai “psikologi kepribadian”. Disiplin ini mencoba untuk memperhitungkan faktor biologis, kognitif, pembelajaran dan psikodinamik untuk merumuskan apa yang seharusnya menjadi komponen fundamental dari kepribadian kita. Pada artikel ini kita akan melihat beberapa ciri yang memiliki bukti paling banyak.

Indeks artikel

Apa itu kepribadian?

Kepribadian adalah konsep yang sangat sering digunakan dan berfungsi untuk menggambarkan karakteristik seseorang, yaitu cara menjadi yang dimiliki seseorang.

Kepribadian adalah pola pemikiran, perasaan, dan perilaku yang mendarah daging yang mencirikan gaya hidup unik seseorang dan cara adaptif dan merupakan konsekuensi dari faktor konstitusional, perkembangan, dan pengalaman sosial.

Dengan demikian, kepribadian dapat dipahami sebagai seperangkat sifat emosional dan perilaku (relatif stabil dan dapat diprediksi) yang menjadi ciri seseorang dalam kehidupan sehari-hari.

Ciri-ciri kepribadian menurut caral Lima Besar

Salah satu teori kepribadian yang paling diterima di dunia psikologi adalah caral Lima Besar. Ini dikembangkan dari proses analisis faktor (teknik statistik), yang menemukan bahwa ketika wawancara dilakukan pada kepribadian, lima faktor muncul lagi dan lagi untuk menggambarkan orang.

Lima faktor yang dijelaskan dalam caral ini adalah keterbukaan terhadap pengalaman, tanggung jawab, ekstraversi, keramahan, dan neurotisisme. Masing-masing dibagi, pada gilirannya, menjadi fitur yang lebih kecil yang saling berkorelasi. Telah ditemukan bahwa genetika memiliki bobot yang sangat penting dalam pembentukannya masing-masing.

1- Keterbukaan terhadap pengalaman

Orang-orang yang bepergian terus-menerus biasanya terbuka untuk pengalaman itu

Keterbukaan terhadap pengalaman adalah faktor kepribadian yang mengacu pada kemampuan untuk menghargai ide-ide yang tidak biasa, bentuk seni, pengalaman yang bervariasi, dan gaya hidup yang tidak biasa. Orang yang mendapat skor tinggi pada sifat ini cenderung suka bertualang, memiliki imajinasi yang baik, ingin tahu, dan mengalami lebih banyak emosi.

Biasanya, orang yang sangat terbuka terhadap pengalaman lebih berhubungan dengan perasaan mereka sendiri , dan cenderung memiliki keyakinan dan gaya hidup yang tidak biasa. Biasanya, di samping itu, mereka cenderung mencari pengalaman yang intens dengan tujuan memperbaiki diri.

Sebaliknya, orang-orang dengan sedikit keterbukaan terhadap pengalaman cenderung menjadi dogmatis, mereka menentang apa yang tidak mereka kenal, dan mereka cenderung memiliki lebih banyak masalah dalam menerima perubahan yang terjadi dalam rutinitas mereka dan beradaptasi dengannya.

Seseorang yang memiliki keterbukaan yang tinggi terhadap pengalaman dapat berupa, misalnya, seorang seniman yang menjalani gaya hidup bohemian, atau seseorang yang menjalani gaya hidup yang tidak biasa, seperti penghuni komune, pelancong, atau mereka yang memiliki hubungan terbuka. Seringkali, individu dengan sifat ini menghabiskan banyak waktu untuk merenungkan topik-topik seperti filsafat, seni, psikologi, atau metafisika.

2- Tanggung Jawab

Tanggung jawab dipahami sebagai kecenderungan untuk mencari resolusi tujuan dan sasaran, untuk menggunakan disiplin diri, dan untuk mengendalikan, mengatur dan mengarahkan dorongan sendiri untuk mencapai tujuan tertentu. Orang dengan skor tinggi pada faktor kepribadian ini biasanya dapat dengan mudah fokus pada suatu tugas, dan umumnya dianggap keras kepala.

Di sisi lain, tanggung jawab yang rendah dikaitkan dengan fleksibilitas mental dan spontanitas seperti halnya dengan kurangnya koherensi, kesulitan dalam mencapai tujuan dan kemalasan. Menariknya, tingkat tanggung jawab telah terbukti menjadi salah satu prediktor terbaik kesuksesan profesional dan pribadi yang akan dicapai seseorang dalam hidup mereka.

Contoh orang dengan tanggung jawab tinggi adalah seorang pengusaha dengan jadwal yang stabil, yang bangun pada waktu yang sama setiap hari untuk menyelesaikan tugasnya dan yang tidak membiarkan faktor eksternal mempengaruhi kewajibannya. Sebaliknya, seseorang dengan tanggung jawab yang rendah bisa menjadi siswa yang melalaikan kewajibannya dan menghabiskan banyak waktu untuk berpesta dan bermain video game.

3- Ekstraversi

Extraversion didefinisikan sebagai tingkat kebutuhan seseorang terhadap rangsangan eksternal, dan kecenderungan mereka untuk mencarinya. Dengan cara ini, seseorang yang sangat ekstrovert akan terus-menerus mencari partisipasi dalam aktivitas dan hubungan yang intens dengan orang lain, sementara seseorang yang lebih introvert akan lebih suka menyendiri dan melakukan aktivitas yang lebih tenang.

Telah terbukti bahwa tingkat ekstraversi seseorang berkaitan dengan berfungsinya sistem saraf mereka , menjadikannya salah satu faktor kepribadian yang paling stabil dan paling sulit untuk diubah yang ada.

Orang yang ekstrovert adalah orang yang lebih suka bersama orang lain selama mungkin. Orang-orang ini cenderung mencari lingkungan yang bising, dan aktivitas intensitas tinggi seperti olahraga ekstrim atau tim; dan pada umumnya mereka mampu menjadi pemimpin kelompok sosialnya.

Sebaliknya, introvert tidak membutuhkan banyak stimulasi, dan mereka cenderung merasa terkuras jika mereka berpartisipasi dalam kegiatan yang sangat berat. Karena itu, mereka cenderung lebih menyukai hobi yang lebih menyendiri, seperti membaca, berlatih musik, atau pemrograman komputer. Namun, penting untuk tidak mengacaukan introversi dengan patologi seperti depresi atau kecemasan sosial.

4- Keramahan

Keramahan adalah faktor kepribadian umum pada orang yang berusaha untuk menjaga keharmonisan sosial dan bergaul sebaik mungkin dengan orang lain. Karakteristiknya termasuk kasih sayang, empati , kemurahan hati, dan kesediaan untuk mengesampingkan kebutuhannya untuk merawat orang lain.

Sebaliknya, orang dengan keramahan rendah adalah mereka yang memiliki sifat yang disebut psikotisisme. Orang-orang ini merasa sulit untuk menempatkan diri mereka pada posisi orang lain, dan mereka cenderung menempatkan kepentingan mereka di atas kepentingan orang lain.

Contoh orang yang memiliki keramahan yang tinggi adalah seorang sukarelawan yang pergi ke luar negeri untuk merawat anak yang sakit; sedangkan seseorang dengan keramahan yang sangat rendah akan menjadi penjahat yang tidak segan-segan merampok orang lain untuk memperbaiki keadaan ekonominya.

5- Neurotisme

Neurotisisme adalah faktor kepribadian yang memprediksi kecenderungan untuk mengalami emosi negatif, seperti kemarahan, depresi, atau kecemasan. Ini juga dikenal sebagai ketidakstabilan emosional, dan mereka yang mendapat skor tinggi mengalami kesulitan mengendalikan perasaan mereka sendiri dan memilikinya dengan sangat intens.

Orang dengan neurotisisme tinggi cenderung lebih rentan terhadap stres, mudah kehilangan kendali emosi, dan rentan terhadap penyakit mental. Sebaliknya, mereka yang mendapat skor rendah pada sifat ini lebih stabil dan sering dilaporkan lebih bahagia.

Contoh orang dengan neurotisisme tinggi adalah orang dengan agorafobia, yang emosinya sampai mencegah mereka meninggalkan rumah.

Model Eyesenck tiga dimensi

Sangat menarik untuk mengomentari secara singkat caral tiga dimensi Eysenck, yang mendalilkan hanya 3 ciri kepribadian utama.

Menurut teori Eysenck, ada tiga dimensi utama dan independen dari kepribadian. Ini adalah: ekstraversi vs intraversi, neurotisisme vs stabilitas emosional, dan psikotisisme.

Masing-masing sifat ini menentukan serangkaian karakteristik, jadi tergantung di mana seseorang berada, mereka akan memiliki kepribadian tertentu. Mari kita lihat bagaimana Eysenck menentukan ketiga faktor ini.

Ekstraversi vs intraversi

Mengenai sifat ekstraversi vs. intraversi, Eysenck menunjukkan bagaimana ekstrovert dicirikan oleh sifat suka bergaul, vital, aktif, tegas, riang, dominan, dan ambisius.

Seseorang dengan sifat ekstraversi yang tinggi akan memiliki ciri-ciri tersebut dalam kepribadiannya, sedangkan seseorang dengan sifat introversi yang tinggi akan memiliki ciri yang sebaliknya.

Neurotisisme vs stabilitas emosional

Mengenai sifat neurotisisme vs stabilitas emosional, Eysenck mengusulkan bahwa orang dengan sifat neurotisisme tinggi akan cemas, tertekan, dengan perasaan bersalah, harga diri rendah, ketegangan konstan, irasionalitas, labil dan pemalu.

Sebaliknya, orang yang memiliki sifat yang berlawanan dalam sifat ini akan didefinisikan memiliki stabilitas emosi yang tinggi.

Psikotisme

Akhirnya, sifat ketiga mendalilkan bahwa orang dengan psikotik tinggi cenderung agresif, dingin, egois, impersonal, impulsif, antisosial, tidak terlalu empati, dan dengan pikiran tertutup.

Sifat lainnya

Meskipun caral Lima Besar adalah yang paling luas dan diterima, ada caral kepribadian lain yang mencakup faktor yang berbeda. Selanjutnya kita akan melihat beberapa yang paling penting.

Pemikiran

Penalaran berkaitan dengan kapasitas intelektual seseorang. Seseorang dengan skor tinggi pada sifat ini akan lebih mudah memahami dunia, menangkap ide-ide abstrak, belajar tentang semua jenis mata pelajaran, dan beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Sebaliknya, orang dengan kemampuan penalaran yang rendah akan memiliki kapasitas yang kurang untuk beradaptasi dengan lingkungannya, karena lebih sulit bagi mereka untuk memahami apa yang terjadi pada mereka dan mereka memiliki tingkat kekakuan mental yang lebih tinggi.

Dominasi

Dominasi adalah kecenderungan untuk bersaing, bertindak secara mandiri dan berwibawa, dan mencoba untuk berdiri di atas orang lain dan mencoba membuat mereka berperilaku seperti yang kita inginkan. Sebaliknya, orang yang tunduk cenderung lebih konformis, menghindari konflik dan mengikuti perintah orang lain.

Contoh seseorang dengan tingkat dominasi yang tinggi bisa jadi adalah Steve Jobs , pengusaha yang terkenal dengan agresivitasnya terhadap karyawannya dan kebutuhannya untuk mengendalikan seluruh proses kreatif di perusahaannya.

Kepatuhan grup

Sifat konformitas kelompok berkaitan dengan kemampuan untuk bertindak secara independen ketika kelompok referensi kita menilai kita untuk itu. Orang dengan kepatuhan kelompok tinggi cenderung sangat peduli dengan apa yang dipikirkan orang lain, sementara mereka yang mendapat skor rendah cenderung mengabaikan rekomendasi dan penilaian orang lain.

berani

Keberanian adalah sifat kepribadian yang menyebabkan seseorang cenderung sering bertindak berdasarkan perasaan dan pikirannya. Sebaliknya, orang yang berjiwa rendah cenderung terhambat, lebih pemalu, dan berhenti berperilaku seperti yang mereka inginkan karena takut.

Kecurigaan

Kecurigaan berkaitan dengan kepercayaan atau kurangnya kepercayaan yang ditunjukkan seseorang terhadap orang lain. Mereka yang sangat curiga mengalami kesulitan menciptakan hubungan yang stabil dan mendalam dengan orang lain, sedangkan mereka yang memiliki skor rendah pada sifat ini biasanya sangat mudah bergaul dan mempercayai orang lain tanpa masalah.

Referensi

  1. “Kepribadian” di: Wikipedia. Diakses pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.
  2. “Teori Kepribadian” dalam: Simply Psychology. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Simply Psychology: simplepsychology.com.
  3. “Model kepribadian lima faktor” di: Britannica. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Britannica: britannica.com.
  4. “Tes kepribadian dari 16 faktor Cattell (16 PF)” di: Psikologi dan Pikiran. Diperoleh pada: 19 November 2019 dari Psychology and Mind: psicologiaymente.com.
  5. “Lima ciri kepribadian besar” di: Wikipedia. Diakses pada: 19 November 2019 dari Wikipedia: en.wikipedia.org.