Gaji nyata

Gaji riil adalah gaji yang mencerminkan jumlah barang dan jasa yang dapat dibeli dengan nominal gaji tertentu.

Dalam terminologi ekonomi, ada dua istilah untuk menyebut gaji yang diterima seseorang. Yaitu upah nominal dan upah riil. Gaji nominal menjadi jumlah uang yang diberikan, itu adalah nilai yang muncul di daftar gaji. Upah riil terkait erat dengan indeks harga konsumen (IHK). Selain itu, ada juga pembicaraan tentang gaji kotor dan gaji bersih, meskipun yang terakhir terkait dengan pajak.

Alasannya adalah bahwa upah nominal tidak mencerminkan dampak inflasi terhadap uang . Upah nominal akan sama sebelum dan sesudah proses inflasi, kecuali tidak ada ketentuan untuk menaikkannya. Sebaliknya, upah riil digunakan untuk mencerminkan aspek standar hidup masyarakat, karena memperhitungkan dampak variasi harga barang dan jasa terhadap daya beli upah.

Besarnya upah riil

Gaji riil ditentukan oleh beberapa aspek yang perlu diketahui untuk memahami konsep gaji riil dengan segala kemegahannya. Kekuatan upah riil adalah fungsi dari aspek-aspek berikut:

  • Tingkat upah nominal. Ceteris paribus , semakin tinggi nominal gaji yang diterima maka gaji riil akan memiliki daya beli yang lebih besar. Artinya, semakin banyak jumlah barang dan jasa yang dapat kita peroleh.
  • Tingkat harga barang dan jasa. Jika harga barang dan jasa yang kita konsumsi sehari-hari terus meningkat, maka semakin rendah daya beli gaji. Jadi kepuasan hidup kita akan semakin berkurang.
  • Pajak dan kutipan. Beban pajak atas upah nominal, serta tingkat pajak atas harga barang juga akan berdampak pada upah riil.

Dengan demikian, gaji nominal yang dapat diterima dan stabilitas tingkat harga yang baik merupakan bagian dari kunci untuk mencapai standar hidup yang baik.

Contoh gaji nyata

Mari kita pertimbangkan bahwa di awal tahun gaji nominal yang diterima Juan adalah 700 euro per bulan. Pada akhir tahun harga barang dan jasa yang dikonsumsi Juan mengalami kenaikan sebesar 15%. Dengan kata lain, telah terjadi proses inflasi dalam perekonomian. Oleh karena itu, gaji Don Juan dinaikkan menjadi 770 euro per bulan, yaitu, gajinya naik 10%.

Dengan demikian, Juan mengalami penurunan sekitar 5% dari gaji sebenarnya. Jadi sekarang daya belinya berkurang. Daya belinya sekarang berkurang, karena jumlah barang dan jasa yang bisa dia konsumsi dengan gajinya berkurang.

Ini adalah situasi yang dialami setiap hari di sebagian besar negara terbelakang. Kenaikan harga, kenaikan gaji. Kenaikan gaji, kenaikan harga. Dengan semacam lingkaran setan. Upah nominal mengejar upah riil atau upah riil mengejar upah nominal.