Jika mereka mengajukan pertanyaan wawancara terbuka seperti ini tentang kesediaan Anda untuk bepergian, Anda harus menyatakan jawaban Anda dalam persentase. Misalnya, Anda dapat mengatakan: “Saya bersedia melakukan perjalanan hingga 30% dari waktu. Itulah yang saya lakukan di pekerjaan terakhir saya, dan saya tahu saya nyaman dengan jumlah itu.”.
Apakah Anda bersedia untuk berarti?
Ungkapan “bersedia” mendapatkan maknanya dari kata sifat “bersedia.” Kata sifat “bersedia” berarti siap, bersemangat atau siap untuk melakukan sesuatu. Perhatikan bahwa keinginan untuk melakukan sesuatu tidak sama dengan keinginan untuk melakukannya.
Berapa lama Anda akan tinggal dengan jawaban terbaik perusahaan kami?
Contoh Jawaban Singkat “Sejak saya bekerja dan mendapatkan pengalaman untuk masuk ke perusahaan ini, saya ingin bertahan lama jika ditawari pekerjaan, karena di sinilah saya ingin berada. “ “Selama ada banyak pekerjaan yang harus dilakukan, maka saya akan senang untuk tinggal untuk waktu yang lama.
Mengapa harus mempekerjakan Anda Contoh jawaban?
“Sejujurnya, saya memiliki semua keterampilan dan pengalaman yang Anda cari. Saya cukup yakin bahwa saya adalah kandidat terbaik untuk peran pekerjaan ini. Bukan hanya latar belakang saya di proyek-proyek sebelumnya, tetapi juga keterampilan orang-orang saya, yang akan diterapkan di posisi ini.
Seberapa jauh Anda harus bersedia melakukan perjalanan untuk bekerja?
Diagram lingkaran di atas menunjukkan bahwa mayoritas orang (c40% ) akan bersedia melakukan perjalanan antara 21-30 mil untuk peran sempurna mereka (dan lebih dari 72% akan melakukan perjalanan 21 mil atau lebih), yang mendorong pengusaha yang ingin mencoba dan temukan kandidat terbaik untuk pekerjaan itu terlepas dari jarak.
Apakah Anda bersedia melakukan perjalanan sebagai bagian dari peran Anda?
Saya pasti bersedia untuk bepergian. Saya telah mencari pekerjaan yang akan memungkinkan saya untuk bepergian sebagai bagian dari tanggung jawab saya karena saya menemukan bahwa perjalanan memungkinkan saya untuk memperluas pengetahuan saya tentang banyak aspek dari basis pelanggan perusahaan. Perjalanan memungkinkan saya untuk tidak hanya mengembangkan pendidikan saya, tetapi juga jaringan profesional saya.
Apa kekuatan Anda?
Beberapa contoh kekuatan yang dapat Anda sebutkan antara lain: Antusiasme. Dapat dipercaya. Kreativitas. Disiplin. Kesabaran. Kehormatan. Penentuan. Dedikasi.
Apakah Anda bersedia untuk pergi ke mana perusahaan mengirim Anda?
Menjawab bahwa Anda pasti bersedia untuk pindah akan menunjukkan bahwa Anda ingin melakukan apa pun yang diperlukan untuk menjadi bagian dari perusahaan dan tim. Jawaban resminya adalah: “Untuk kesempatan yang tepat, saya pasti bersedia untuk pindah. Saya percaya bahwa posisi dan perusahaan ini adalah kesempatan itu.”.
Apakah Anda memenuhi syarat untuk peran ini?
Saat Anda mencari peran baru, pertanyaan sebenarnya yang harus Anda jawab adalah apakah Anda “berkualifikasi berlebihan” atau “berkualifikasi penuh” untuk suatu posisi. Jika Anda memiliki kualifikasi yang terlalu tinggi untuk suatu posisi, kemungkinan besar itu berarti Anda melamar posisi yang diturunkan atau posisi di bawah tingkat pendidikan atau pengalaman Anda.
Berapa persen Anda bersedia untuk bepergian?
Jika mereka mengajukan pertanyaan wawancara terbuka seperti ini tentang kesediaan Anda untuk bepergian, Anda harus menyatakan jawaban Anda dalam persentase. Misalnya, Anda dapat mengatakan: “Saya bersedia melakukan perjalanan hingga 30% dari waktu. Itulah yang saya lakukan di pekerjaan terakhir saya, dan saya tahu saya nyaman dengan jumlah itu.”.
Apa yang dimaksud dengan 20% perjalanan?
Perjalanan terkadang sulit untuk dihitung sebagai persentase, karena biasanya mengacu pada perjalanan semalam, dengan masing-masing 20% menunjukkan satu malam perjalanan per minggu. Juga, 20% perjalanan bisa berarti perjalanan semalam seminggu sekali atau seminggu penuh ke luar kota setiap 5 minggu atau sebulan penuh ke luar kota setiap 5 bulan.
Apa artinya perjalanan hingga 10%?
10% perjalanan berarti bahwa sekitar 5 minggu dalam setahun Anda dapat mengharapkan untuk berada jauh dari rumah. Apakah itu berarti 1 hari setiap dua minggu atau satu bulan perjalanan setahun adalah sesuatu yang harus Anda klarifikasi dengan calon majikan.
Bagaimana Anda menjawab apakah Anda bersedia untuk bepergian?
Katakan sesuatu seperti: “Saya pasti ingin bepergian, dan sangat suka bepergian! Saya akui bahwa saya memiliki beberapa komitmen sebelumnya yang mencegah saya bepergian setiap akhir pekan, tetapi saya lebih dari senang untuk bepergian setiap minggu jika perlu. Apakah Anda tahu berapa banyak perjalanan yang diharapkan dari saya?”.
Bisakah saya bepergian untuk wawancara kerja?
Jika Anda bepergian untuk wawancara, Anda perlu menyisihkan waktu untuk persiapan wawancara dan mengatur rencana perjalanan Anda. Anda tidak ingin berhemat pada apa pun atau memaksakan diri untuk merasa tergesa-gesa karena Anda tidak memberi diri Anda cukup waktu untuk bersiap.
Berapa 30 perjalanan untuk suatu pekerjaan?
30% akan menjadi 3 hari dari setiap 2 minggu. Anda mungkin terbang untuk mengunjungi klien pada hari Minggu, bekerja di sana Senin sampai Rabu, terbang pulang Rabu malam, kemudian bekerja secara lokal di sisa minggu itu dan minggu berikutnya.
Bagaimana melihat diri Anda dalam 5 tahun?
Bagaimana menjawab ‘di mana Anda melihat diri Anda dalam lima tahun?’ dalam sebuah wawancara Jelaskan tujuan karir Anda. Luangkan waktu untuk melakukan brainstorming apa tujuan karir Anda untuk lima tahun ke depan. Temukan hubungan antara tujuan Anda dan deskripsi pekerjaan. Tanyakan pada diri sendiri apakah perusahaan dapat mempersiapkan Anda untuk tujuan karir Anda.
Apa itu 20% perjalanan untuk pekerjaan?
Persentase perjalanan adalah bagian dari jumlah total jam atau hari Anda bersedia melakukan perjalanan. Misalnya, jika majikan Anda meminta Anda untuk bepergian setidaknya 20% dari waktu, itu berarti hingga 384 jam perjalanan. Atau, dengan kata lain, sekitar 16 hari dalam setahun.
Apakah Anda bersedia untuk melakukan perjalanan lamaran kerja?
Idealnya, Anda harus tahu apakah pekerjaan itu membutuhkan perjalanan sebelum Anda melamar. Jika Anda tahu Anda benar-benar tidak dapat bepergian untuk bekerja, jangan melamar pekerjaan semacam itu. Tidak ada yang bisa diperoleh dengan mengatakan Anda bersedia melakukan perjalanan jika Anda tahu Anda tidak. Nyatakan batasan perjalanan yang mungkin Anda miliki.
Apa dua atau tiga hal yang paling penting bagi Anda dalam pekerjaan Anda?
Lebih baik daripada uang: 10 hal teratas yang kita cari dalam pekerjaan baru 1) Gairah. Menjadi bergairah tentang pekerjaan Anda akan membantu Anda merasa terpenuhi dan membuatnya lebih mudah untuk bangun dan pergi bekerja setiap hari. 2) Lokasi. 3) Tempat kerja. 4) Keseimbangan kehidupan kerja. 5) Jabatan. 6) Budaya perusahaan. 7) Peluang. 8) Pengakuan.