Melamar pekerjaan di Stryker tidaklah sulit, meskipun proses perekrutan bisa memakan waktu lama karena banyaknya pelamar. Rata-rata, pelamar akan menunggu tiga bulan untuk menyelesaikan proses wawancara. Stryker sangat ketat tentang bagaimana Anda melamar.
Apakah Stryker menegosiasikan gaji?
Mereka akan mengambil 7 putaran dan selama proses tersebut HR akan menjanjikan Anda kenaikan yang baik. Tetapi ketika akan datang ke negosiasi gaji Anda akan mendapatkan kenaikan 8-10%. 2.
Apakah obat Stryker menguji karyawan baru?
o Pelamar yang telah menerima tawaran pekerjaan kontingen mungkin diminta untuk menjalani dan lulus tes narkoba. Pelamar yang dites positif pada tes narkoba pra-kerja akan didiskualifikasi untuk pertimbangan lebih lanjut.
Apa yang dicari Stryker dalam wawancara Gallup?
Stryker bertujuan untuk menarik orang-orang yang bermotivasi tinggi dan berbakat untuk membantunya mencapai tujuan bisnisnya. Alat seleksi validasi prediktif yang dikembangkan Gallup untuk perusahaan didasarkan pada penelitian mendalam di dalam Stryker untuk menentukan apa yang merupakan kinerja tinggi dalam peran tertentu.
Apa yang harus saya pakai untuk wawancara Stryker?
Pakaian: Berpakaian untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Buat kesan pertama yang baik dan selalu berhati-hati. Pakaian bisnis adalah pakaian pilihan kecuali jika Anda diberitahu sebaliknya oleh perekrut atau manajer.
Apakah Stryker memiliki manfaat yang baik?
Stryker menawarkan banyak manfaat dan fasilitas yang memungkinkan karyawan menikmati pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Selain manfaat tradisional seperti cuti berbayar, perawatan kesehatan, dan manfaat pensiun, Stryker menawarkan beberapa fasilitas unik yang menurut karyawan kami adalah favorit mereka.
Mengapa ada wawancara ketiga?
Wawancara ketiga digunakan untuk memastikan kandidat cocok untuk pekerjaan itu. Ini juga bisa menjadi kesempatan untuk memperkenalkan rekan kerja potensial dan manajer tingkat tinggi.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk dipekerjakan oleh Stryker?
Berapa lama proses perekrutan? Secara umum, sebagian besar peran diisi dalam waktu 60 hari kerja, namun jangka waktu sebenarnya dapat sangat bervariasi antar posisi. Stryker adalah perusahaan yang bergerak cepat dan biasanya lebih suka bergerak cepat melalui proses.
Berapa banyak uang yang dihasilkan oleh perwakilan Stryker?
Rata-rata Sales Rep Stryker menghasilkan $170.000 per tahun, yang mencakup gaji pokok $112.500 dengan bonus $57.500. Kompensasi total ini adalah $59.901 lebih dari rata-rata AS untuk Rep. Gaji Sales Rep di Stryker dapat berkisar dari $135.000 – $205.000 dengan ekuitas mulai dari 10-20K.
Berapa penghasilan repetisi bedah?
Perwakilan Penjualan Bedah di Amerika mendapatkan gaji rata-rata $74.512 per tahun atau $36 per jam. 10 persen teratas menghasilkan lebih dari $95.000 per tahun, sedangkan 10 persen terbawah di bawah $58.000 per tahun.
Apakah Stryker menawarkan pensiun?
Selain itu, Stryker Corporation mensponsori Stryker Corporation 401(k) Savings and Retirement Plan sehingga Anda dan karyawan Stryker lainnya serta anak perusahaannya yang berpartisipasi (semuanya disebut dalam Ringkasan ini sebagai “Perusahaan”) dapat menabung untuk masa pensiun pada tanggal “sebelum dasar -pajak.
Bagaimana Anda menjawab mengapa Stryker?
Berikut adalah contoh jawaban anonim: “salah satu alasan mengapa stryker begitu menarik bagi saya adalah karena kesempatan bagi individu-individu berbakat untuk naik ke atas dalam organisasi. bagi saya, langkah logis berikutnya setelah menentukan nilai saya dalam organisasi penjualan lapangan adalah membawa keterampilan manajemen wilayah saya ke tingkat regional.
Apakah Stryker mendapat komisi 100?
Jika Anda memiliki pengalaman menjual apa pun dalam perawatan kesehatan, jangan trauma. Jika ini adalah pekerjaan penjualan medis pertama Anda maka itu bagus. Anda akan menikah dengan area tempat Anda bekerja 24/7 sebagai perwakilan penjualan komisi 100%.
Berapa penghasilan repetisi Medtronic?
Rata-rata Sales Rep Medtronic menghasilkan sekitar $148.899 per tahun, yang mencakup perkiraan gaji pokok $80.024 dengan bonus $68.875. Kompensasi Sales Rep Medtronic adalah $38.800 lebih dari rata-rata AS untuk Sales Rep. Gaji Sales Rep di Medtronic dapat berkisar dari $43.250 – $260.000.
Apakah Stryker Medical perusahaan yang baik untuk bekerja?
Stryker peringkat 87 dari 100 tahun ini. Perusahaan yang berbasis di Kalamazoo, Mich. menerima peringkat 4,3 dari 5 di Glassdoor. Karyawan Stryker menyebutkan bahwa perusahaan memberikan contoh yang baik tentang keseimbangan kehidupan kerja dan perusahaan memiliki misi besar untuk membuat perawatan kesehatan menjadi lebih baik, menjadikannya tempat favorit untuk bekerja.
Apakah Stryker membayar dengan baik?
Perkiraan gaji tahunan rata-rata, termasuk gaji pokok dan bonus, di Stryker adalah $132.853, atau $63 per jam, sedangkan perkiraan gaji rata-rata adalah $133.687, atau $64 per jam. Gaji yang disumbangkan dari karyawan Stryker termasuk jabatan seperti Insinyur Utama, Manajer Teknik, QA Senior, dan Manajer Produk.
Berapa lama proses wawancara Stryker?
Wawancara dilakukan melalui telepon dengan analis terlatih yang akan mengajukan pertanyaan bertema kekuatan. Wawancara ini dapat berlangsung antara 30 menit hingga 1,5 jam. Beberapa tips: Temukan tempat yang tenang di mana Anda dapat bersantai tanpa gangguan.
Apakah Stryker membayar sekolah?
Rencana penggantian biaya kuliah membantu Anda membayar program sarjana atau pascasarjana yang relevan dengan pekerjaan Anda saat ini atau membantu Anda memenuhi syarat untuk peluang masa depan di Stryker. Semua karyawan tetap, penuh waktu* yang bereputasi baik berhak untuk berpartisipasi.
Berapa penghasilan rekanan penjualan untuk Stryker?
Perwakilan Penjualan Rekanan Stryker memperoleh $ 49.000 per tahun, atau $ 24 per jam, yang 2% lebih rendah dari rata-rata nasional untuk semua Perwakilan Penjualan Rekanan sebesar $ 50.000 per tahun dan 30% lebih rendah dari rata-rata gaji nasional untuk semua orang Amerika yang bekerja.
Asuransi kesehatan apa yang ditawarkan Stryker?
Opsi Medis Stryker Stryker menawarkan kepada sebagian besar karyawan dua paket UnitedHealthcare PPO – Choice PPO dan Value PPO, dan dua paket UnitedHealthcare HSA – Basic HSA Plan dan Premium HSA Plan. Namun, tergantung di mana Anda tinggal, Anda mungkin memiliki opsi alternatif.
Gelar apa yang terbaik untuk penjualan perangkat medis?
Sebagian besar perwakilan penjualan perangkat medis memilih jurusan sarjana dalam ilmu kesehatan, penjualan, bisnis, atau disiplin ilmu kehidupan. Mengambil pilihan teknis yang berkaitan dengan penjualan perangkat medis, seperti teknik biomedis dan bioteknologi, dianjurkan.
Mengapa Anda ingin bekerja untuk Stryker?
Orang-orang kami ingin sukses dan termotivasi oleh misi kami untuk meningkatkan kehidupan orang-orang di seluruh dunia. Kami adalah tempat yang tepat untuk bekerja karena orang-orang luar biasa yang bekerja di sini. Tim khusus kami bekerja bersama pelanggan kami untuk memahami tantangan yang mereka hadapi. Kami membantu orang menemukan kekuatan mereka.
Apa itu pertandingan strykers 401k?
Kontribusi pencocokan perusahaan Untuk mendukung upaya tabungan pensiun Anda, kami mencocokkan 50% dari 8% pertama dari gaji Anda yang memenuhi syarat yang Anda sumbangkan (atau 50% dari 6% pertama jika Anda berperan sebagai perwakilan penjualan). Pembayaran yang memenuhi syarat umumnya mencakup gaji, komisi, dan bonus Anda.