Tawaran pengambilalihan balik adalah tawaran pengambilalihan yang dilakukan pada perusahaan yang sudah ada tawaran pengambilalihan yang berlaku.
Penawaran pembelian baru ini disebut ksatria putih karena tujuannya adalah untuk mencabut pembelian atau tawaran pengambilalihan awal dan, juga, menghentikan serangan spekulatif atas pembelian yang dapat menyebabkan pergerakan keluar karyawan dan pemotongan ekonomi.
Tawaran pengambilalihan balik harus memenuhi persyaratan Komisi Pasar Sekuritas Nasional dan harus berusaha untuk memperoleh, setidaknya, jumlah saham yang sama dengan tawaran pengambilalihan awal, meskipun direkomendasikan untuk memperbaiki kondisinya baik dalam harga maupun dalam jumlah nilai pembelian.
Periode penerimaan Counter-OPA
Counter-OPA harus minimal 5% dari saham atau melebihi 5% dari harga saham yang ditawarkan oleh OPA awal. Setelah proposal dibuat dan diterima, periode penerimaan menurut hukum adalah 30 hari.
Konsekuensi dari Counter-OPA
Di antara beberapa efek yang terjadi akibat peluncuran counter-opa dapat kita soroti sebagai berikut:
- Kemungkinan perubahan keputusan badan pengatur atau anggota Direksi, karena ada kemungkinan sebagian telah menerima tawaran pengambilalihan awal dan berubah pikiran.
- Perubahan proyeksi perusahaan bagi pemegang saham, struktur dan kebijakan perusahaan dalam hal organisasi, kebijakan dividen dan rencana bisnisnya.
- Reaksi OPA awal terhadap presentasi Counter-OPA. Tawaran pengambilalihan awal dapat meningkatkan penawaran Anda, mempertahankannya, atau menariknya.
- Menentang kepentingan Counter-OPA sehubungan dengan OPA. Contra-OPA berusaha untuk membela perusahaan, aktivitasnya, karyawannya dan tidak berspekulasi dengannya atau menjualnya kepada pembeli terbaik.