Offshoring atau alih keluar adalah praktik yang dilakukan oleh perusahaan yang memindahkan pusat kerja khusus mereka atau area tertentu ke negara-negara yang memberikan biaya lebih rendah untuk mereka. Tujuannya adalah untuk meningkatkan daya saing Anda di pasar dan meningkatkan margin keuntungan Anda.
Tindakan ini dilakukan, sebagai aturan umum, oleh perusahaan multinasional.
Mengapa perusahaan memilih untuk merelokasi produksi atau layanan mereka?
Fenomena offshoring adalah dampak dari globalisasi dan mekanisme impuls ekonomi di seluruh planet ini. Perusahaan menempatkan pusat produksi atau divisi strategis organisasi mereka, antara lain:
- di daerah di mana nilai tanah jauh lebih rendah
- upah relatif lebih rendah daripada di negara asal
- dimana perlindungan sosialnya kurang
- di mana ada lebih sedikit perlindungan lingkungan
- mendapatkan keringanan pajak atau otoritas lebih longgar dalam mematuhi aturan standar di negara lain
Tren ini telah memotivasi perusahaan besar untuk memasang area spesifik organisasi mereka di negara-negara dunia ketiga. Tindakan ini merupakan pengurangan drastis biaya bagi perusahaan. Pada gilirannya, ini memungkinkan mereka untuk menempatkan produk atau layanan mereka di pasar negara maju dengan harga yang lebih rendah. Fakta ini diterjemahkan menjadi peningkatan pangsa pasar dan peningkatan keuntungan.
Dampak dari offshoring
Offshoring adalah fenomena yang menimbulkan kontroversi dan perbedaan, dengan argumen yang mendukung dan menentang praktik ini.
Pendukung offshoring:
- Peningkatan lapangan kerja di daerah yang disukai oleh relokasi industri. Mereka membantu mengurangi pengangguran dan merangsang konsumsi di daerah-daerah tertentu di dunia ketiga.
- Peningkatan tingkat gaji di negara tujuan relokasi. Terlepas dari kenyataan bahwa perusahaan multinasional berusaha untuk mengurangi biaya gaji mereka, gaji negara-negara terbelakang ini jauh lebih rendah daripada negara asal perusahaan.
- Penurunan harga di seluruh dunia karena penghematan biaya upah yang dialami oleh perusahaan
- Menabung yang dimotivasi oleh harga yang lebih rendah memungkinkan untuk meningkatkan tingkat pendapatan yang dapat dibelanjakan di negara asal. Hal ini pada gilirannya memungkinkan untuk mengkonsumsi produk lain dan menciptakan lapangan kerja di kegiatan lain.
Penentang Offshoring:
- Pengurangan lapangan kerja di negara asal, disebabkan oleh substitusi tenaga kerja yang lebih murah di negara-negara berkembang.
- Penciptaan lapangan kerja berkualitas rendah di negara tujuan, berkontribusi pada lingkaran setan kemiskinan di negara itu.
- Pencemaran dan perusakan lingkungan hidup akibat lemahnya kelembagaan negara tujuan.
- Multiplying effect pada kompetisi, yang untuk bersaing dengan perusahaan lepas pantai harus meniru strateginya.
- Penurunan kualitas produk akhir dan layanan antara. Karena kekurangan personel yang kurang berkualitas dan kondisi kerja yang lebih buruk.
Ada konsensus tertentu seputar gagasan bahwa relokasi adalah salah satu kejahatan besar negara-negara terbelakang. Perusahaan multinasional besar memanfaatkan kelemahan institusional mereka dan kesulitan untuk menjamin kepatuhan terhadap hak asasi manusia dan perlindungan pekerja. Hasilnya adalah kesenjangan yang semakin lebar antara negara kaya dan negara miskin.
Contoh offshoring
Sebagai contoh relokasi layanan, kita dapat merujuk pada praktik lokasi pusat panggilan layanan pelanggan di Amerika Selatan.
Jika kita berbicara tentang relokasi industri, kita dapat menyebutkan semakin banyaknya pabrik mobil di berbagai bagian Eropa Timur. Ditempatkan secara strategis dan dengan biaya lebih rendah dibandingkan dengan negara-negara Eropa dengan tradisi di industri otomotif, seperti Spanyol atau Prancis. Misalnya, biaya personel.