Pemogokan tenaga kerja adalah cara untuk mengekspresikan konflik atau ketidaksepakatan dengan mengganggu pekerjaan, secara individu atau kolektif, untuk membela kepentingan profesional pekerja dan mencapai kondisi kerja dan sosial yang lebih baik.
Pemogokan buruh adalah hak fundamental bagi pekerja, itu berfungsi untuk mengekspresikan ketidakpuasan dengan beberapa masalah perburuhan.
Serikat Pekerja
Mengapa disebut pemogokan buruh?
Pemogokan adalah suatu bentuk protes, yaitu orang-orang yang memutuskan untuk berdemonstrasi melalui pemogokan ingin mengungkapkan perselisihan perburuhan kolektif dan karena itu ingin melakukan tekanan sosial pada suatu masalah tertentu dan membela kepentingan mereka. Jika sekelompok orang melakukan pemogokan buruh, itu karena sebelumnya mereka akan kehabisan semua opsi negosiasi dengan perusahaan.
Apa akibat dari mogok kerja?
Karena itu adalah hak pekerja, dalam hal apapun mereka tidak boleh dipecat atau diberi sanksi oleh perusahaan, namun jika kontrak pekerja yang mogok akan dianggap ditangguhkan dan oleh karena itu, pekerja tidak akan memiliki hak atas manfaat apa pun. . gaji selama waktu Anda mogok. Selain itu, pengusaha tidak boleh mengambil keputusan atau tindakan apa pun yang bertentangan dengan hak mogok. ekonomi dari negara dimana mogok berlangsung juga akan terpengaruh, karena produksi dan pelayanan publik di negeri ini akan berkurang selama durasi demonstrasi ini dan ini akan berarti kerugian ekonomi yang besar.
Apakah itu mempengaruhi Jaminan Sosial? Selama pekerja berdemonstrasi dalam pemogokan, ia akan tetap terdaftar di Jamsostek , namun ia akan berada dalam situasi khusus.
Bagaimana dengan pekerja yang tidak mogok? Orang-orang yang tidak mogok tidak akan terpengaruh oleh konsekuensi ini dan oleh karena itu, kontrak kerja mereka tetap berlaku.
Sebenarnya mogok adalah hak yang diakui secara internasional, sehingga menurut undang-undang, para pekerja di setiap tempat berhak untuk melakukan mogok dan mempertahankan ide dan kepentingannya.
Contoh pemogokan
Mari kita ambil contoh, jika pekerja perusahaan angkutan umum melakukan mogok kerja, yaitu berhenti bekerja selama sehari, ini akan mempengaruhi pengusaha sejak awal, karena seperti yang telah kita sebutkan sebelumnya mereka tidak akan bisa berolahraga. kekuatan mereka untuk masuk Terhadap pemogokan, pada gilirannya akan mempengaruhi gaji dan kontrak para pekerja, dan akhirnya perekonomian negara, karena ketika ada penghentian layanan karena pemogokan, pendapatan yang dikumpulkan oleh angkutan umum itu perusahaan akan berkurang selama masa pemogokan. Selain itu, akan ada kerugian bagi masyarakat yang seharusnya menggunakan jasa angkutan tersebut dan perusahaannya masing-masing.