Pengurangan apa yang diambil dari upah?

Pengurangan apa yang diambil dari upah?

Potongan dari gaji Anda

  • itu diwajibkan atau diperbolehkan oleh undang-undang, misalnya Asuransi Nasional, pajak penghasilan atau pembayaran pinjaman mahasiswa.
  • Anda setuju secara tertulis.
  • kontrak Anda mengatakan mereka bisa.
  • ada pembayaran hukum karena otoritas publik.
  • Anda tidak bekerja karena ikut serta dalam pemogokan atau aksi industrial.

Apa dua potongan yang diambil dari slip gaji?

Pengurangan rintisan pembayaran umum termasuk pajak penghasilan federal dan negara bagian, serta Jaminan Sosial. Pemotongan federal dan negara bagian ini menyumbang banyak perbedaan antara pendapatan kotor dan pendapatan bersih Anda. Mungkin ada potongan lain juga, tergantung pada program yang Anda ikuti dengan majikan Anda.

Bagaimana cara menghitung potongan gaji saya?

Pemotongan setengah dari total (7,65% = 6,2% untuk Jaminan Sosial ditambah 1,45% untuk Medicare) dari gaji karyawan. Untuk karyawan di atas, dengan gaji mingguan $1.500, perhitungannya adalah $1.500 x 7,65% (.0765) dengan total $114,75.

Apa saja potongan standar yang diambil dari gaji individu?

  • Pajak Penghasilan Federal. Karyawan memutuskan berapa banyak dari setiap gaji yang diambil pada formulir W-4 mereka untuk pajak pendapatan federal mereka.
  • Pajak Penghasilan Negara. Pajak negara bagian seperti pajak pendapatan federal.
  • Jaminan Sosial (FICA)
  • Pajak Medicare (FICA)
  • Pengurangan Polis Asuransi.
  • Potongan Pensiun.

Apa pemotongan tertinggi dari gaji?

Pengurangan pajak gaji menurut undang-undang terbesar adalah untuk pajak pendapatan federal itu sendiri.

Apa 5 potongan wajib dari gaji Anda?

Pengurangan Pajak Penggajian Wajib

  • Pemotongan pajak penghasilan federal.
  • Pajak Jaminan Sosial & Medicare – juga dikenal sebagai pajak FICA.
  • Pemotongan pajak penghasilan negara.
  • Pemotongan pajak lokal seperti pajak kota atau kabupaten, cacat negara bagian atau asuransi pengangguran.
  • Pengadilan memerintahkan pembayaran tunjangan anak.

Berapa persentase potongan gaji?

Istilah “pajak gaji” mengacu pada pajak FICA, yang merupakan kombinasi dari pajak Jaminan Sosial dan Medicare. Pajak ini dipotong dari gaji karyawan dengan tarif tetap total 7,65 persen yang dibagi menjadi persentase berikut: Pajak Medicare – 1,45 persen. Pajak Jaminan Sosial – 6,2 persen.

Bagaimana pemotongan mempengaruhi jumlah gaji?

Karena pengurangan sebelum pajak dikurangkan dari pendapatan kotor seseorang, ini mengurangi jumlah pendapatan yang harus mereka bayar pajak.

Apa saja empat pemotongan gaji yang diwajibkan oleh hukum?

Potongan gaji standar adalah yang diwajibkan oleh hukum. Mereka termasuk pajak penghasilan federal, Jaminan Sosial, Medicare, pajak penghasilan negara bagian, dan hiasan yang diperintahkan pengadilan.

Apa contoh pemotongan gaji sukarela?

Potongan sukarela adalah jumlah yang dipilih oleh karyawan untuk dikurangi dari gaji kotor. Contohnya adalah asuransi jiwa kelompok, perawatan kesehatan dan/atau pengurangan tunjangan lainnya, pemotongan Credit Union, dll. Pengurangan pajak setelah semua pajak telah dihitung dan dipotong.

Apakah premi asuransi kesehatan dapat dikurangkan dari pajak pada tahun 2020?

Apakah Pajak Premi Medis Dapat Dikurangi? Untuk tahun pajak 2020 dan 2021, Anda diperbolehkan untuk mengurangi biaya perawatan kesehatan yang memenuhi syarat dan tidak diganti yang Anda bayarkan untuk diri sendiri, pasangan, atau tanggungan Anda—tetapi hanya jika biaya tersebut melebihi 7,5% dari pendapatan kotor Anda yang disesuaikan (AGI).

Pengurangan apa yang diwajibkan oleh hukum?

Sangat penting bahwa karyawan secara akurat mengisi W-4 mereka sehingga Anda dapat menahan jumlah yang benar untuk pajak pendapatan federal. Pengurangan wajib lainnya yang harus Anda potong adalah FICA. Undang-Undang Kontribusi Asuransi Federal mewajibkan pembayaran pajak FICA bagi sebagian besar karyawan dan pemberi kerja.

Bisakah majikan saya membuat saya membayar kesalahan?

Tidak, pemberi kerja tidak dapat membebankan biaya kepada karyawan atas kesalahan, kekurangan, atau kerusakan. Hanya jika Anda setuju (secara tertulis) bahwa majikan Anda dapat memotong gaji Anda untuk kesalahan tersebut. Majikan Anda tidak dapat memotong gaji Anda untuk membayar kesalahan.

Dapatkah majikan saya memotong uang dari gaji saya tanpa memberitahu saya?

Majikan Anda tidak diperbolehkan untuk melakukan pemotongan dari gaji atau upah Anda kecuali: diwajibkan atau diperbolehkan oleh hukum, misalnya Asuransi Nasional, pajak penghasilan atau pembayaran pinjaman mahasiswa. Anda setuju secara tertulis untuk pengurangan. kontrak kerja Anda mengatakan mereka bisa.

Bisakah majikan memotong uang dari gaji saya?

Bagian 34 (1) dari Undang-Undang Kondisi Dasar Ketenagakerjaan melarang pemberi kerja melakukan pemotongan gaji karyawan tanpa persetujuan karyawan dan jika pengurangan tersebut diwajibkan atau diizinkan menurut undang-undang, kesepakatan bersama, perintah pengadilan atau putusan arbitrase.

Kapan majikan dapat memotong uang dari gaji saya?

Di bawah Kode Perburuhan California, pemberi kerja dapat melakukan pemotongan gaji karyawan jika pemotongan tersebut: Diwajibkan atau “diberdayakan” oleh undang-undang negara bagian atau federal. Secara tegas diberi kuasa secara tertulis oleh karyawan untuk menutup premi asuransi, atau biaya rumah sakit atau pengobatan.

Kapan perusahaan dapat memotong uang dari gaji Anda?

Uang hanya dapat diambil dari gaji karyawan jika dia menyetujuinya, atau jika majikan diwajibkan secara hukum untuk melakukannya. Hal ini biasanya dalam bentuk kesepakatan bersama, kesepakatan tertulis dengan karyawan, undang-undang atau pengadilan (Pasal 34 dari Undang-Undang Kondisi Dasar Ketenagakerjaan 75 tahun 1997) (BCEA).

Bagaimana pembayaran PAYE dihitung?

Contoh

  1. Pendapatan tetap tahun ini = R10,000.
  2. Setara tahunan = R10.000 x 12/1 = R120.000.
  3. Pajak dihitung pada R120,000 sesuai tabel pajak = R7.533.
  4. PAYE terutang atas penghasilan tetap = R7.533 x 1/12 = R627.75.

Apakah saya harus membayar kembali kelebihan pembayaran gaji?

Majikan Anda memiliki hak untuk menuntut kembali uang jika mereka telah membayar Anda lebih. Mereka harus menghubungi Anda segera setelah mereka menyadari kesalahannya. Jika itu adalah kelebihan pembayaran sederhana yang termasuk dalam pembayaran mingguan atau bulanan, mereka biasanya akan memotongnya dari gaji Anda berikutnya.