Perbedaan antara tim dan kelompok kerja

Perbedaan antara tim dan kelompok kerja sangat lebar. Pada contoh pertama, sebuah tim bekerja bersama, bersama-sama, untuk mencapai suatu tujuan. Ketika datang ke kelompok, mereka lebih fokus pada tugas individu. Masing-masing merespons tugas yang mereka lakukan bahkan jika mereka memiliki tujuan bersama.

Di antara kedua konsep ini selalu ada kebingungan tertentu, karena dalam penampilan mereka bisa serupa, tetapi dalam praktiknya tidak. Keduanya memiliki tujuan yang ingin dicapai, tetapi kelompok dan tim berbeda dalam mengimplementasikan tujuan tersebut.

Memenuhi tujuan yang diusulkan adalah tugas mendasar ketika mengembangkan pekerjaan perusahaan, berpartisipasi dalam tim untuk menikmati waktu luang, seperti tim bola basket, atau bahkan membentuk tim di sekolah untuk mengembangkan tugas.

Selalu ada pembicaraan tentang dua pilihan, kerja kelompok, atau kerja tim, jadi penting untuk mengetahui perbedaan di antara keduanya.

Perbedaan antara kerja kelompok dan kerja tim

Ini adalah perbedaan paling menonjol terkait dengan dua konsep ini:

Dalam sebuah tim kerja, semua anggotanya bertanggung jawab dan merespon secara bersama-sama terhadap pekerjaan, atau pekerjaan yang sedang dikembangkan. Ada semangat tim dan kerjasama yang meluas ke semua anggota yang berpartisipasi. Di sisi lain, ketika kita berbicara tentang kelompok, meskipun ada tujuan yang ingin dicapai, masing-masing individu bekerja secara individu, dan mengurus tugas mereka, sehingga hanya bertanggung jawab atas pekerjaan yang mereka kembangkan.

Sebuah tim membutuhkan koordinasi, kerjasama, efisiensi dalam mengembangkan tugas-tugas yang harus mereka laksanakan. Sedangkan orang-orang yang membentuk kelompok menjalankan tugas sesuai dengan organisasinya masing-masing, dengan cara bekerja secara individu.

Perbedaan lain yang ada, menanggapi kekhususan para anggota yang menyusunnya dan apa yang mereka lakukan di dalam masing-masing organisasi tersebut. Dalam kelompok kerja, komponen-komponennya biasanya melakukan pekerjaan serupa, biasanya tidak ada tugas pelengkap, pelatihan dan kapasitas mereka biasanya serupa. Tetapi dalam tim ini berubah karena setiap individu adalah spesialis dalam tugas tertentu, dan di sini perlu untuk saling melengkapi. Misalnya, dalam tim bola basket, setiap anggota menangani tugas dan spesialisasi tertentu untuk membawa tim yang diwakilinya membuahkan hasil.

Hubungan antar individu juga berbeda. Biasanya, dalam tim ikatan diperkuat, ada hubungan yang lebih dekat, tetapi dalam kelompok biasanya tidak, karena hubungan biasanya kurang intens.

Hirarki adalah hal lain yang membedakan kelompok dari tim. Dalam sebuah tim, biasanya tidak ada. Jika memang benar tim akan dipimpin, atau dikapteni oleh satu orang, namun dalam pelaksanaannya ada persamaan umum. Di sisi lain, dalam kelompok ada tingkatan hierarki untuk membedakan beberapa anggota, posisi mereka, tugas dan posisi yang mereka lakukan, terhadap orang lain.

Singkatnya, inilah perbedaan antara tim dan kelompok kerja. Pengembangan dan implementasi satu atau yang lain akan berkaitan dengan tujuan yang ingin Anda capai, serta proses yang ingin Anda kembangkan untuk mencapainya.

Related Posts