Stimulus, secara umum, adalah unsur eksternal yang mendorong perkembangan aktivitas tertentu. Dalam hal ekonomi, dapat diterapkan baik di lingkungan makroekonomi maupun di lingkungan swasta.
Stimulus kemudian merupakan tindakan yang tujuannya adalah untuk menghasilkan reaksi. Dengan demikian, dapat diperlakukan, misalnya, untuk perubahan variabel ekonomi.
Konsep stimulus cenderung erat kaitannya dengan kebijakan moneter dan kebijakan fiskal . Ini sesuai dengan langkah-langkah yang diambil pemerintah untuk mempengaruhi kegiatan ekonomi.
Hal ini terjadi terutama ketika ada variabel, seperti produk domestik bruto (PDB) atau investasi swasta, yang ingin dipercepat atau diperlambat oleh Pemerintah.
Contoh stimulus ekonomi
Contoh stimulus ekonomi adalah yang dilakukan oleh Federal Reserve System (FED) Amerika Serikat. Ini, untuk pulih dari krisis keuangan yang pecah pada tahun 2008.
Rencana Fed terdiri dari pembelian obligasi Treasury AS dan aset keuangan yang didukung oleh hipotek subprime. Dengan cara ini, itu bertujuan untuk menyuntikkan uang ke dalam perekonomian. Dengan demikian, dengan lebih banyak uang yang tersedia, lembaga keuangan akan bersedia memberikan lebih banyak kredit dengan biaya lebih rendah. Akibatnya, menurut teori, itu akan meningkatkan konsumsi dan investasi, mempercepat pertumbuhan ekonomi.
Rencana ini, yang disebut stimulus kuantitatif, adalah alat yang tidak konvensional yang digunakan dengan cara yang luar biasa. Namun perlu dicatat bahwa secara umum otoritas moneter memiliki instrumen untuk menerapkan stimulus. Salah satu yang paling terkenal adalah suku bunga resmi. Variabel ini digunakan oleh bank untuk menentukan tingkat bunga pinjaman yang akan dilakukan antara mereka (interbank rate).
Jadi ketika bank sentral menurunkan suku bunga acuannya, ia berusaha menurunkan suku bunga antar bank, menurunkan biaya bagi bank untuk mendapatkan dana. Dengan cara ini, lembaga keuangan didorong untuk memberikan lebih banyak kredit kepada masyarakat. Hal sebaliknya terjadi ketika suku bunga acuan dinaikkan.
Stimulus tenaga kerja
Area lain di mana konsep stimulus dapat diterapkan adalah di tempat kerja. Misalnya, ketika pekerja diberi penghargaan atas hasil kerja mereka yang luar biasa.
Dalam hal ini, logika stimulus adalah karyawan merasa termotivasi. Dengan cara ini, Anda akan lebih produktif dan, akibatnya, hasil perusahaan akan cenderung lebih baik.
Hal di atas diterapkan, misalnya, ketika perusahaan memberikan bonus kepada pekerja yang memperoleh jumlah penjualan terbaik. Namun, harus diklarifikasi bahwa insentif tidak harus berupa uang. Bisa jadi, misalnya, pengakuan publik atas karyawan terbaik bulan ini.