Sebenarnya, jika pekerjaan sampingan tidak dilarang, Anda tidak perlu memberi tahu majikan Anda tentang pekerjaan sampingan, asalkan kebijakan tersebut tidak memerlukan pengungkapan dan/atau persetujuan. Namun, yang terbaik adalah selalu jujur dengan atasan Anda. Ini mengatakan banyak tentang tidak hanya etos kerja Anda tetapi juga integritas Anda.
Apakah pemeriksaan latar belakang dilakukan sebelum atau sesudah tawaran pekerjaan?
Pemeriksaan latar belakang biasanya dilakukan di akhir proses perekrutan. Pengusaha biasanya akan melakukan pemeriksaan latar belakang sebelum mereka akan mengajukan penawaran. Mereka mungkin sedang melakukan pemeriksaan latar belakang pada beberapa kandidat yang mereka pertimbangkan untuk ditawarkan.
Apa yang harus dikatakan ketika Anda menyerahkan pemberitahuan Anda?
Tulis pengunduran diri Anda secara tertulis Nyatakan dengan jelas tanggal berapa Anda akan pergi. Nama resmi posisi Anda. Tanggal terakhir Anda akan bekerja. Terima kasih kepada majikan Anda karena mempekerjakan Anda. Tawarkan untuk melatih pengganti Anda atau tinggalkan serah terima. Harapan yang baik untuk masa depan perusahaan. Informasi Kontak Anda.
Apa itu moonlighting di tempat kerja?
Moonlighting mengacu pada praktik mengerjakan pekerjaan sampingan di luar jam kerja normal. Oleh karena itu, seorang karyawan dapat melakukan pekerjaan normal 9-ke-5 sebagai sumber pendapatan utama tetapi bekerja malam di pekerjaan yang berbeda untuk mendapatkan uang tambahan.
Apa itu kebijakan moonlighting?
Tujuan utama dari sebagian besar kebijakan kerja sambilan adalah untuk menetapkan harapan Anda bahwa karyawan akan memperlakukan pekerjaan mereka di bisnis Anda sebagai pekerjaan utama mereka dan tidak akan membiarkan pekerjaan lain mengganggu kinerja pekerjaan utama. Anda tidak perlu membatasi kesempatan kerja karyawan lainnya.
Dapatkah seorang karyawan secara etis dan legal menerima pekerjaan kedua saat bekerja untuk majikan mereka?
Umumnya, karyawan mungkin “cahaya bulan”, dan bekerja, pekerjaan kedua. Namun, Aturan Etika menetapkan bahwa karyawan Federal tidak boleh melakukan pekerjaan atau aktivitas di luar yang bertentangan dengan tugas resmi mereka. Secara umum, ini berarti karyawan tidak boleh bekerja untuk majikan luar untuk masalah yang mereka kerjakan di sini.
Bisakah saya bekerja 2 pekerjaan penuh waktu di H1B?
Jika Anda mengajukan aplikasi H1B kedua dan majikan kedua Anda membayar biaya pengarsipan, dan melewati semua dokumen untuk mendapatkan Visa H1B kedua, maka Anda memang dapat bekerja untuk 2 majikan terpisah. Setiap aplikasi H1B disetujui.
Kapan Anda harus menyerahkan pemberitahuan setelah tawaran pekerjaan?
Sangat penting bahwa Anda tidak menyerahkan pemberitahuan Anda sampai Anda menerima tawaran pekerjaan formal secara tertulis. Waktu terbaik untuk menyampaikan pemberitahuan Anda adalah ketika Anda memiliki penawaran resmi secara tertulis dan ketika Anda tahu manajer Anda akan bersedia untuk berbicara. Yang terbaik adalah menyerahkan pemberitahuan Anda kepada manajer Anda secara langsung jika hal ini memungkinkan.
Bisakah majikan meminta untuk melihat surat penawaran?
Tidak ada yang ilegal tentang majikan yang meminta informasi itu. Tentu saja, Anda tidak harus memberikannya jika Anda tidak menginginkannya, tetapi jika niat mereka adalah menggunakannya untuk penawaran balik, Anda mungkin dapat membantu memberikan informasi yang mereka minta.
Apa yang harus dikatakan ketika Anda ditawari pekerjaan?
Contoh apa yang harus dikatakan “Terima kasih banyak atas kesempatannya! Saya berharap dapat bekerja sama dengan perusahaan Anda dan membantu mengembangkan bisnis. “Terima kasih atas tawaran pekerjaan! Ini adalah kesempatan besar dengan perusahaan Anda. “Terima kasih banyak atas waktu Anda dan kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan Anda.
Dapatkah majikan saya menghentikan saya untuk memiliki pekerjaan sampingan?
Majikan sering memiliki kemampuan untuk membatasi karyawan dari mengerjakan pekerjaan sampingan atau memulai bisnis sampingan. Oleh Lisa Guerin, JD Apakah Anda seorang moonlighter? Jika Anda melakukan pekerjaan sampingan, jawabannya adalah ya—bahkan jika secara teknis Anda tidak melakukan pekerjaan itu di malam hari.
Apakah tawaran pekerjaan berarti Anda mendapatkan pekerjaan itu?
Tawaran pekerjaan adalah undangan bagi calon karyawan untuk bekerja di posisi tertentu untuk pemberi kerja. Tawaran pekerjaan biasanya berisi rincian tawaran pekerjaan, termasuk gaji, tunjangan, tanggung jawab pekerjaan, dan nama serta jabatan manajer pelapor.
Haruskah saya memberi tahu majikan saya bahwa saya memiliki tawaran pekerjaan lain?
Anda tidak harus mengatakan bahwa Anda menerima pekerjaan lain. Jika Anda memilih untuk menyebutkannya, hindari masuk ke detail tentang pekerjaan baru Anda. Cukup katakan bahwa Anda pindah ke posisi baru. Cantumkan durasi pemberitahuan Anda dan tawarkan untuk melatih pengganti Anda.
Bisakah Anda dipecat karena bekerja sambilan?
Moonlighting adalah Aktivitas yang Secara Umum Dilindungi Undang-undang California secara umum melindungi hak-hak pekerja California untuk bekerja secara bebas. Kode Perburuhan California pasal 96 pada dasarnya melarang majikan menghukum karyawan yang bekerja sambilan di waktu luang mereka.
Berapa banyak pekerjaan yang dapat Anda miliki secara legal?
Anda dapat mengerjakan pekerjaan sebanyak yang Anda suka karena tidak ada undang-undang yang melarang Anda mengambil lebih dari satu pekerjaan. Namun ada persyaratan majikan yang mungkin Anda hadapi. Misalnya, akan sesuai untuk pemberi kerja hingga 20 Maret 2019.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan HR untuk melakukan penawaran?
Sementara sebagian besar majikan akan mengatakan bahwa jadwal wawancara-untuk-menawarkan adalah di mana saja dari dua hingga empat minggu, satu hal yang akan diberitahukan oleh kandidat umum kepada Anda adalah bahwa itu hampir selalu memakan waktu lebih lama.
Apakah ilegal memiliki 2 pekerjaan penuh waktu?
Tinjau kontrak kerja Anda Tidak ada batasan hukum tentang berapa banyak pekerjaan yang boleh Anda kerjakan dalam satu waktu. Namun, jika Anda sudah memiliki pekerjaan penuh waktu dan ingin mengambil pekerjaan kedua, periksa kontrak kerja Anda saat ini atau bicarakan dengan sumber daya manusia.
Apakah Anda menerima tawaran sebelum mengundurkan diri?
Penting untuk menerima tawaran pekerjaan tertulis yang final (dan mengetahui tanggal mulai Anda) sebelum berhenti dari pekerjaan Anda saat ini dan mengakhiri pencarian pekerjaan Anda. Jika Anda merasa yakin dengan langkah selanjutnya yang ditawarkan majikan Anda, maka pencarian pekerjaan Anda sudah berakhir dan inilah saatnya untuk menyerahkan pengunduran diri Anda.
Bisakah saya memiliki 2 pekerjaan sekaligus?
Apakah legal untuk mengerjakan dua pekerjaan? Secara hukum, tidak ada yang menghentikan Anda untuk memiliki pekerjaan sampingan, tetapi Anda harus memikirkan: Secara hukum, berapa jam Anda dapat bekerja.
Apakah surat penawaran berbagi itu ilegal?
Tidaklah ilegal bagi perusahaan untuk bertanya. Tidaklah ilegal bagi Anda untuk mengatakan tidak pada permintaan mereka. Ingatlah bahwa jika Anda mengatakan tidak, Anda harus melakukannya secara diplomatis. Jika ada kecanggungan dalam cara Anda melakukannya, mereka mungkin bertanya-tanya apakah Anda menggertak.