Pembubaran suatu perusahaan adalah tahap pertama dari hilangnya secara hukum dan pemutusan hubungan dengan pihak ketiga.
Pembubaran perusahaan adalah tahap pertama dari penutupan atau kepunahan definitif. Setelah pembubaran diumumkan, ada tiga cara untuk melakukannya: pengalihan kepemilikan, likuidasi atau kepailitan .
Dalam kasus Spanyol, pembubaran adalah prosedur formal yang harus memenuhi tahapan tertentu yang ditentukan oleh Undang – Undang Perusahaan Modal dan yang harus didaftarkan di Mercantile Registry (dalam “Official Gazette of the Mercantile Registry” (BORME)).
Cara membubarkan perusahaan
Ada tiga cara dimana perusahaan dapat menyelesaikan pembubaran mereka:
- Pengalihan kepemilikan : Pembelian dan penjualan perusahaan.
- Likuidasi perseroan : Proses dimana pengurus meninggalkan jabatan dan kekuasaan perwakilannya untuk diserahkan kepada likuidator yang bertugas membagikan sisa modal setelah membayar utang kepada pihak ketiga. Kemudian datanglah penutupan definitif perusahaan (perpanjangan).
- Kepailitan : Ketika belum memungkinkan untuk membayar semua kreditur perusahaan. Hal ini dapat diminta oleh kreditur atau perusahaan itu sendiri.
Penyebab pembubaran
Penyebabnya bisa beragam, tetapi bisa dicakup dalam beberapa situasi. Menurut Hukum di Spanyol, pembubaran dapat terjadi karena salah satu alasan berikut:
- Ketika perusahaan tidak melakukan kegiatan yang merupakan tujuan perusahaan selama setidaknya satu tahun (belum memberikan layanan apa pun).
- Tujuan didirikannya perusahaan telah berakhir.
- Tidak mungkin mencapai tujuan sosial yang menjadi tujuan perusahaan itu diusulkan.
- Terjadi kelumpuhan badan-badan korporasi sehingga tidak mungkin perusahaan dapat berfungsi.
- Kerugian yang mengurangi kekayaan bersih menjadi jumlah yang kurang dari setengah modal saham.
- Pengurangan stok modal di bawah minimum legal, yang bukan merupakan konsekuensi dari kepatuhan terhadap hukum.
- Jika nilai nominal saham yang tidak memiliki hak suara atau saham yang tidak memiliki hak suara melebihi setengah dari modal saham yang disetor dan proporsinya tidak ditetapkan kembali dalam waktu dua tahun.
- Untuk alasan lain yang ditetapkan dalam undang-undang.
Prosedur pembubaran
Jika salah satu alasan pembubaran terpenuhi, para administrator memiliki dua bulan untuk memenuhi kewajiban untuk memanggil Rapat Umum untuk menyetujui prosedur.
Jika Rapat tidak diadakan atau tidak ada kesepakatan, pihak yang berkepentingan dapat meminta pembubaran dengan menghadap hakim niaga.
Perlu disebutkan bahwa jika para pengurus tidak memenuhi kewajiban mereka untuk mengadakan Dewan, undang-undang menetapkan bahwa mereka akan bertanggung jawab secara tanggung renteng atas utang-utang perusahaan. Artinya, mereka harus menyediakan aset mereka untuk pembayaran kepada kreditur.
Setelah pembubaran dimulai, seseorang pergi ke salah satu dari tiga rute yang disebutkan di atas.
Apakah proses pembubaran dapat dibalik?
Dalam beberapa kasus dimungkinkan untuk membalikkan prosedur pembubaran, ketika:
- Alasan pembubaran telah dipadamkan.
- Warisan sosial lebih besar daripada modal sosial.
- Proses penyelesaian belum dimulai.
- Ada kesepakatan antara mitra.