Administrator perusahaan bertanggung jawab untuk mengelola dan membuat keputusan sehari-hari dari sebuah organisasi , mengurus perwakilan mereka. Mereka dapat memiliki sosok orang alami atau badan hukum.
Dalam kata lain, administrator dari sebuah perusahaan bisa menjadi individu atau lembaga. Dengan demikian, ia bertindak atas nama perusahaan, terutama, dalam proses hukum sehari-hari, misalnya, menandatangani kontrak kerja.
Salah satu langkah yang sangat diperlukan ketika mendirikan perusahaan komersial adalah penunjukan dalam akta pengurus atau pengurus yang akan dimiliki perusahaan.
Perseroan terbatas
Jenis-jenis administrator perusahaan
Ada beberapa modalitas yang berbeda dimana tugas administrasi perusahaan ini dapat dilakukan:
- Administrator tunggal : Ini adalah orang perseorangan atau badan hukum yang ditunjuk.
- Gabungan dan beberapa pengurus : Gabungan dan beberapa pengurus bertindak secara independen ketika mengelola dan mewakili perusahaan. Di sisi lain, usaha patungan memerlukan tindakan konsensual agar keputusan mereka dapat sah dan dilaksanakan.
- Dewan Direksi : Grup dengan setidaknya tiga anggota.
Di perusahaan rintisan atau perusahaan kecil, sosok administrator biasanya diidentikkan dengan CEO atau direktur eksekutif .
Persyaratan untuk menjadi administrator perusahaan
Untuk menjadi pengurus suatu perusahaan ada syarat-syarat tertentu, seperti berbadan hukum atau berbadan hukum. Di sisi lain, pengurus tidak perlu menjadi pemegang saham dari perusahaan yang diwakilinya.
Hal penting lainnya adalah bahwa tidak mungkin untuk bertindak sebagai administrator perusahaan dalam kasus minoritas (kecuali untuk anak di bawah umur yang dibebaskan secara hukum), atau ketidakmampuan atau diskualifikasi menurut hukum.
Perlu juga dicatat bahwa durasi posisi administrator biasanya tergantung pada jenis perusahaan komersial . Artinya, itu tergantung pada ketentuan yang ditandai dalam anggaran dasar masing-masing perusahaan tertentu.
Perusahaan mungkin atau mungkin tidak menetapkan periode waktu tertentu untuk tujuan ini. Misalnya, dalam perseroan terbatas, administrator biasanya diberi peran untuk jangka waktu yang tidak ditentukan.
Fungsi pengurus perusahaan
Fungsi pengurus pada umumnya diatur dalam anggaran dasar masing-masing perusahaan. Namun, ada beberapa peraturan terkait hal ini. Dengan demikian, hukum biasanya memiliki serangkaian tugas pokok seperti berikut ini:
- Bertindak dengan rajin, setia membela kepentingan masyarakat.
- Jangan terus mencari keuntungan sendiri, mengambil keuntungan dari posisi yang menguntungkan.
- Kewajiban untuk menginformasikan rekanan tentang kemungkinan situasi konflik kepentingan bagi perusahaan.
- Jaga kerahasiaan semua informasi rahasia yang berkaitan dengan perusahaan, bahkan saat keluar dari organisasi.
Masih banyak tugas lain yang dilimpahkan kepada sosok pengurus yang lebih menitikberatkan pada jalannya perusahaan sehari-hari, seperti penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham. Mereka bahkan dapat mempromosikan pembubaran hipotetis perusahaan dalam situasi hukum tertentu, di antara banyak lainnya.
Dalam kasus di mana administrator perusahaan tidak memenuhi misi mereka dengan benar, mereka mungkin harus dipaksa untuk menanggapi secara pribadi dan dengan aset mereka kepada perusahaan dan mitranya. Ini, sebanding dengan kerusakan atau kerugian yang ditimbulkan dalam aktivitas mereka.