Apa saja pertanyaan yang diajukan dalam wawancara teleperformance?

Pertanyaan Wawancara

apa pekerjaan layanan pelanggan?
hal apa yang harus dipertahankan selama panggilan?
apa hal penting sebagai layanan pelanggan yang harus Anda jaga?

Bagaimana saya bisa lulus tes penilaian call center saya?

Untuk lulus tes penilaian pusat panggilan, Anda terutama harus bekerja pada sifat penilaian diri, kemampuan kognitif, dan keterampilan terkait pekerjaan Anda. Mengambil latihan pekerjaan penilaian call center dapat membantu Anda untuk sebagian besar meningkatkan kemampuan dan keterampilan yang diperlukan untuk posisi call center.

Apa itu proses telekinerja?

Teleperformance menghubungkan merek terbesar dan paling dihormati di planet ini dengan pelanggan mereka dengan menyediakan layanan pelanggan, dukungan teknis, aisi pelanggan, solusi digital, analitik, back-office, dan layanan khusus lainnya untuk memastikan interaksi pelanggan yang positif secara konsisten.

Apakah kinerja jarak jauh baik untuk bekerja?

Teleperformance adalah pekerjaan dengan bayaran yang bagus dan pekerjaan yang sangat mudah di call center. Akun tidak sulit untuk dikerjakan. Ini adalah perusahaan yang bagus untuk bekerja. Mereka benar-benar tahu bagaimana merawat karyawan mereka dan menunjukkan bahwa mereka menghargai mereka.

Apakah Teleperformance adalah pusat panggilan?

Perusahaan menyediakan aisi pelanggan, layanan pelanggan, dukungan teknis, penagihan utang, media sosial, dan layanan lainnya di seluruh dunia. Teleperformance memiliki 383.000 karyawan di 450 contact center di 83 negara dan melayani lebih dari 170 pasar….Teleperformance.

Jenis	Publik
Situs web	teleperformance.com

Seberapa sering karyawan Teleperformance dibayar?

Setiap dua minggu

Mengapa kami harus mempekerjakan Anda call center?

Contoh jawaban untuk berbagai posisi (dari call center hingga manajemen) Anda harus mempekerjakan saya, karena saya memiliki kemampuan langka untuk mengungkap dan mengembangkan kekuatan orang lain. Manajemen adalah hasrat saya, dan saya suka membantu orang lain mencapai tujuan mereka, menikmati pekerjaan mereka, dan saling membantu pertumbuhan perusahaan.