Brainstorming adalah teknik yang juga dikenal sebagai brainstorming, yang tujuannya adalah untuk menghasilkan ide-ide baru dan orisinal tentang topik tertentu.
Menjadi kosong adalah hal biasa, ketika kreativitas paling dibutuhkan, atau menyumbangkan ide tentang topik tertentu dapat menggagalkan inspirasi. Untuk alasan ini, ada banyak teknik untuk membantu ide-ide baru ini mengalir kembali.
Brainstorming adalah alat yang efektif untuk mencapai proposal ini, juga merupakan teknik yang dilakukan sebagai sebuah tim.
Apa yang bisa dicapai dengan teknik ini?
Ketika ide-ide baru langka, bekerja sama untuk mengembangkan opsi-opsi baru akan berhasil. Brainstorming dapat mencapai hal-hal berikut:
- Meningkatkan dan mendorong kreativitas tim.
- Bergandengan tangan untuk mencapai tujuan bersama.
- Lebih banyak ide dalam waktu eksekusi yang lebih singkat.
- Dapatkan lebih banyak solusi untuk memecahkan masalah tertentu.
Ini adalah beberapa hal yang dapat dicapai ketika brainstorming.
Bagaimana Brainstorming
Ini adalah langkah-langkah yang perlu diperhatikan:
- Buat kelompok yang akan berkolaborasi dalam penerapan teknik.
- Tentukan tempat, waktu, dan hari untuk mengembangkan jenis tindakan ini.
- Pemimpin kelompok, atau orang yang mengarahkan teknik, akan menunjukkan serangkaian indikasi yang perlu dipertimbangkan: durasi waktu, topik yang akan dicapai serangkaian solusi, dan cara melaksanakan proposal.
- Setiap anggota dapat mempresentasikan ide mereka sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan sebelumnya.
- Selanjutnya, di antara semua kontribusi, yang paling tepat untuk memecahkan masalah di antara semua anggota kelompok akan dipilih.
Ini adalah pedoman yang sering diperhitungkan saat melakukan brainstorming. Serangkaian masalah harus diperhitungkan untuk eksekusi yang benar:
- Hindari bersikap kritis terhadap pekerjaan rekan kerja.
- Tulis semua proposal.
- Dengarkan baik-baik, dan bergiliran.
- Mengekspos segala sesuatu yang terlintas dalam pikiran mungkin tidak masuk akal pada awalnya, tetapi dapat menghasilkan ide-ide baru.
- Kerjasama, dan tata krama yang baik dari semua anggota kelompok.
- Dukung usulan rekan-rekan, tanpa membeda-bedakan. Kepercayaan diri bisa menjadi nilai penentu agar kreativitas semakin mengalir.
Sebuah brainstorming muncul dari kebutuhan untuk mendapatkan solusi baru, proposal atau alternatif untuk topik tertentu. Selain itu, melakukannya sebagai tim dapat lebih mendorong jika memungkinkan, karena lebih banyak ide akan muncul dalam waktu yang lebih singkat.
Penting untuk mempertimbangkan pemilihan orang yang mengarahkan seluruh start-up. Penting juga untuk menekankan rasa hormat terhadap rekan kerja, dan bahwa tidak ada ide yang harus tidak masuk akal tetapi semua kontribusi akan diperhitungkan di seluruh keseluruhan proses brainstorming.
Contoh brainstorming
Mari kita lihat contoh brainstorming. Misalkan sekelompok mahasiswa, sebagai bagian dari kursus, harus membuat aplikasi untuk ponsel. Itulah satu-satunya indikasi yang diberikan kepada mereka, untuk menggunakan kreativitas mereka untuk memikirkan aplikasi apa yang belum dibuat atau yang formatnya belum dimanfaatkan sepenuhnya.
Dalam hal ini, kelompok yang akan mengembangkan brainstorming telah ditentukan oleh guru mata kuliah dengan undian. Di salah satu kelompok ini, proposal berikut muncul:
- Kegunaan untuk bertemu orang-orang dengan minat yang sama dalam musik dan hiburan secara umum. Ini adalah cara untuk menghasilkan komunitas virtual, dengan forum diskusi dan acara online, misalnya.
- Sebuah aplikasi di mana orang-orang berbagi cerita atau cerita fiksi dan ini menerima skor dari pembaca.
- Kegunaan tempat orang berbagi karya kreatif, seperti logo atau gambar dalam format digital, dan dapat menjualnya dengan imbalan harga yang nyaman.
- Sebuah aplikasi di mana barang-barang dapat dijual, seperti artefak teknologi atau pakaian bekas, dan sistem akan memiliki kekhususan bahwa pengguna dapat melihat penjual dan pembeli terdekat, dalam radius 5 km. Idenya adalah untuk mempromosikan penjualan darurat.