Kehormatan adalah pembayaran atau kompensasi ekonomi yang diberikan kepada seseorang yang secara mandiri melakukan pekerjaan untuk suatu perusahaan atau orang.
Ini disebut biaya karena orang yang melakukannya tidak memelihara hubungan kerja normal dengan perusahaan atau orang yang mereka berikan jasanya. Mengingat bahwa, layanan mereka kadang-kadang diperlukan selama acara-acara tertentu. Dengan demikian, mereka yang memberikan layanan tidak dianggap sebagai karyawan dan, oleh karena itu, tidak muncul dalam daftar gaji .
Ada banyak sekali kegiatan yang dikembangkan oleh para profesional dari berbagai bidang, yang bila dilakukan akan mendapatkan honorarium yang sesuai. Dengan cara ini, ketika meminta layanan mereka, kita harus membayar biaya yang menguntungkan mereka. Jadi, misalnya, layanan profesional berikut dapat membawa persepsi biaya:
- Dokter.
- Psikolog
- Pengacara.
- Arsitek.
- Insinyur.
- Akuntan independen.
Umumnya, layanan yang mereka perlukan pembayaran biaya diformalkan melalui kontrak layanan. Jadi bentuknya berbeda dengan saat dibutuhkan karyawan. Karena kontrak ini harus melaksanakan pekerjaan .
Manfaat menerima biaya
Salah satu manfaat terbesar yang diperoleh dari menerima biaya, bukan gaji tetap, adalah bahwa pendapatan yang diterima dengan cara ini umumnya cenderung berjumlah lebih besar daripada yang diterima oleh karyawan yang menerima gaji.
Keuntungan lain adalah ketika Anda bekerja dengan cara ini, pajak yang diterapkan akan memiliki pertimbangan pengecualian tertentu.
Kerugian menerima biaya alih-alih gaji
Ketika kita menganalisis kerugian dari menerima biaya, aspek-aspek yang harus dipertimbangkan terungkap. Dengan demikian, dalam beberapa kesempatan pembayaran iuran tidak menghasilkan iuran untuk jaminan sosial. Dengan cara yang sama, itu tidak dapat menghasilkan untuk asuransi kesehatan. Kerugian besar lainnya adalah mereka tidak menikmati manfaat sosial.
Meskipun benar, hal di atas tergantung pada negara di mana orang yang menerimanya berdomisili.
Manfaat bagi mereka yang mengontrak layanan independen dengan pembayaran biaya
Ada beberapa manfaat untuk menyewa jasa freelance. Perusahaan dapat memperoleh penghematan tertentu dengan cara ini. Dengan cara ini, perusahaan hanya mempekerjakan untuk jangka waktu tertentu, menghindari dokumen pendaftaran untuk kontribusi jaminan sosial dan asuransi kesehatan, tidak harus membuat kantor atau departemen baru, dll.