Bisakah saya memecat seorang sukarelawan?
Sebagian besar sukarelawan kompeten dan kooperatif, jadi jika Anda melakukan pekerjaan yang solid selama proses penyaringan, memecat mereka seharusnya jarang terjadi. Terakhir, pemecatan harus selalu menjadi pilihan terakhir yang mutlak—relawan harus memiliki banyak kesempatan untuk memperbaiki perilaku mereka sebelum penghentian.
Hak apa yang saya miliki sebagai sukarelawan?
Anda tidak memiliki kontrak kerja sebagai sukarelawan, sehingga Anda tidak memiliki hak yang sama sebagai karyawan atau pekerja. Anda biasanya akan diberikan kesepakatan sukarela yang menjelaskan: tingkat pengawasan dan dukungan yang akan Anda dapatkan.
Bagaimana Anda meminta seorang sukarelawan untuk pergi?
Mengatasi situasi dan menggambarkan masalah perilaku. Jelaskan bagaimana hal itu berdampak negatif pada misi. Mintalah perubahan dan jelaskan konsekuensinya jika itu tidak terjadi. Buat daftar item tindakan atau langkah yang Anda harapkan akan mereka ambil, dan minta mereka menandatangani rencana peningkatan.
Bagaimana Anda mendisiplinkan seorang sukarelawan?
Berikut adalah beberapa tip tentang cara menangani situasi bermasalah dengan benar:
- Bersikaplah jelas di muka.
- Campur tangan dan nasihati masalah-masalah kecil.
- Pertimbangkan gerakan lateral dalam bisnis.
- Gunakan disiplin progresif bila perlu.
- Putuskan ikatan jika sudah waktunya.
Bagaimana Anda menghadapi seorang sukarelawan yang beracun?
Ucapkan selamat tinggal dan doakan mereka dengan baik dan tenang, fokus pada sukarelawan Anda yang tersisa, menjangkau sukarelawan yang pergi karena sukarelawan beracun, merekrut sukarelawan baru, tetap tidak memihak dan tetap positif.
Bagaimana Anda menghadapi sukarelawan yang sulit?
Waktu harus digunakan untuk memuji upaya sukarelawan (apakah mereka senang atau kesal), serta terus mendorong mereka untuk berbuat lebih banyak dan menemukan cara untuk meningkatkan. Anda tidak pernah tahu apa lagi yang mungkin terjadi dalam kehidupan sukarelawan Anda, jadi ingatlah – penghargaan dan dorongan Anda mungkin akan sangat membantu.
Bagaimana saya mendapatkan yang terbaik dari menjadi sukarelawan?
JADILAH MANUSIA DENGAN RELAWAN ANDA!
- Tanyakan kepada sukarelawan tentang hobi mereka dan kembangkan minat pada apa yang mereka minati.
- Mintalah sukarelawan untuk memberikan umpan balik mereka tentang setiap peran yang mereka isi.
- Terhubung dengan sukarelawan Anda di media sosial.
- Tulis catatan terima kasih sukarelawan Anda dengan tangan (lebih pribadi!)
Bagaimana Anda memberi tahu seorang sukarelawan bahwa mereka tidak lagi dibutuhkan?
Anda dapat bekerja dengan mengatakan “tidak” untuk memudahkan para sukarelawan. Jelaskan alasan Anda dan usahakan untuk mempertahankan hubungan tersebut. Beri mereka umpan balik tentang bagaimana mereka dapat meningkatkan peluang mereka dengan lebih baik untuk membantu di lain waktu. Hanya karena Anda mengatakan “tidak” kali ini, tidak berarti Anda akan mengatakan “tidak” setiap saat.
Kapan Anda harus berhenti menjadi sukarelawan?
Berhentilah menawarkan diri untuk menjadi sukarelawan jika Anda tidak punya waktu. Anda dapat membuat masalah bagi sukarelawan lain dengan tidak sering muncul. Juga mengganggu jika ketidakhadiran Anda terjadi pada saat-saat penting ketika Anda mengatakan akan melakukan sesuatu tetapi tidak dapat menindaklanjutinya. Lebih baik tidak menawarkan sama sekali daripada mengecewakan seseorang.
Bagaimana Anda memecat surat sukarela?
Yang terhormat [Nama X/Tuan], Saya telah menjadi bagian dari organisasi Anda dengan [posisi pekerjaan sukarela] selama hampir 4 tahun. Saya merasakan kesedihan yang mendalam untuk memberi tahu Anda bahwa saya akan mengakhiri kontrak karena beberapa keadaan yang tidak dapat ditebus. [Penjelasan lebih lanjut tentang situasi].
Bagaimana Anda mengucapkan terima kasih tetapi tidak berterima kasih kepada sukarelawan?
Nyatakan rasa terima kasih atas pelayanan mereka, tetapi jelaskan bagaimana mereka telah bertindak dengan cara yang tidak diizinkan dalam tim sukarelawan. Tidak ada yang ingin menjadi hantu, jadi jangan mengabaikan sukarelawan dengan harapan mereka mendapatkan petunjuknya. Berkomunikasi dengan jelas dengan sukarelawan dan berterima kasih atas minat dan kesediaan mereka untuk menjadi sukarelawan.
Bagaimana Anda mengatakan tidak, terima kasih secara profesional?
LIHAT INI
- Saya merasa terhormat tapi saya tidak bisa. .
- Saya berharap ada dua dari saya. .
- Sayangnya, sekarang bukan waktu yang tepat. .
- Maaf, saya sedang memesan sesuatu yang lain sekarang. .
- Sial, tidak bisa muat yang satu ini! .
- Sayangnya, saya punya sesuatu yang lain. .
- Tidak, terima kasih tapi kedengarannya bagus, jadi lain kali. .
- Saya tidak mengambil apa-apa lagi sekarang.
Bagaimana Anda mengatakan tidak, terima kasih dengan cara yang berbeda?
Berbagai Cara untuk Mengatakan Tidak dan Kapan Menggunakannya
- Saya menghargai tawaran itu, tetapi saya tidak bisa.
- Saya merasa terhormat, tapi tidak bisa.
- Aku ingin, tapi aku tidak bisa.
- Saya menghargai undangannya, tetapi saya benar-benar dipesan.
- Terima kasih telah memikirkanku, tapi aku tidak bisa.
- Sayangnya, saya tidak bisa.
- Kau begitu baik memikirkanku, tapi aku tidak bisa.