Mengapa penting untuk bekerja dalam deskripsi pekerjaan dan tanggung jawab peran Anda?
Deskripsi pekerjaan yang ditulis dengan baik akan membentuk serangkaian harapan yang kuat bagi pemberi kerja untuk dikomunikasikan kepada karyawan mereka. Ketika karyawan memiliki pemahaman yang konkret tentang tanggung jawab mereka, mereka akan bekerja lebih efisien dan efektif dalam perannya masing-masing.
Mengapa penting untuk bekerja dalam peran pekerjaan Anda sendiri?
Memiliki tugas tambahan bahkan dapat mengurangi kinerja Anda di pekerjaan inti Anda. Anda memiliki lebih sedikit waktu untuk mengerjakan tugas rutin Anda, dan beralih tugas — dari, misalnya, desain web ke resepsionis ke layanan pelanggan — mengurangi kemampuan Anda untuk fokus.
Mengapa penting untuk mengetahui tanggung jawab Anda sebagai pekerja atau sebagai pemberi kerja?
Pekerja yang bertanggung jawab lebih terlibat dan bertanggung jawab untuk memberikan hasil. Tanggung jawab di tempat kerja, seperti dalam melaksanakan tugas pekerjaan Anda atau mengikuti pedoman SDM, penting karena mengarah pada bisnis yang berfungsi dan lingkungan kerja yang aman dan patuh.
Apa tugas majikan?
Setiap pemberi kerja harus menyediakan dan memelihara, sejauh dapat dilakukan secara wajar, lingkungan kerja yang aman dan tanpa risiko bagi kesehatan para pekerjanya. menyebabkan semua karyawan diberitahu tentang ruang lingkup wewenang mereka sebagaimana dimaksud dalam pasal 37(1)(b).”
Apa tanggung jawab karyawan?
Karyawan – tanggung jawab Anda
- bekerja dengan aman untuk memastikan keselamatan dan kesehatan Anda sendiri;
- memastikan tindakan Anda tidak menyebabkan cedera atau kerugian bagi orang lain;
- ikuti instruksi majikan Anda tentang keselamatan dan kesehatan – mintalah bantuan jika Anda tidak memahami informasinya;
Bagaimana Anda menunjukkan tugas perawatan?
Duty of Care didefinisikan secara sederhana sebagai kewajiban hukum untuk:
- selalu bertindak demi kepentingan terbaik individu dan orang lain.
- tidak bertindak atau gagal bertindak dengan cara yang mengakibatkan kerugian.
- bertindak dalam kompetensi Anda dan tidak melakukan apa pun yang Anda tidak yakin dapat Anda lakukan dengan aman.
Bagaimana Anda memastikan tugas perawatan terpenuhi?
Prinsip tugas kehati-hatian adalah bahwa Anda memiliki kewajiban untuk menghindari tindakan atau kelalaian, yang dapat secara wajar diramalkan akan merugikan orang lain. Ini berarti bahwa Anda harus mengantisipasi risiko bagi klien Anda dan berhati-hati untuk mencegah mereka dari bahaya.
Apa tugas perawatan karyawan?
Selama bekerja, seorang pekerja harus: menjaga kesehatan dan keselamatan mereka sendiri secara wajar. menjaga kesehatan dan keselamatan orang lain secara wajar. mematuhi setiap instruksi, kebijakan, dan prosedur yang wajar yang diberikan oleh pemberi kerja, bisnis, atau pengawas tempat kerja mereka.
Apa pentingnya tugas perawatan?
Penting untuk melakukan pemeriksaan Duty of Care untuk menunjukkan kepatuhan terhadap undang-undang dan membantu menghindari tuntutan dan/atau denda. Sebuah organisasi memiliki tanggung jawab hukum untuk melacak dan melacak limbahnya untuk memastikan bahwa limbah tersebut dipindahkan, diolah, dan dibuang dengan tepat.
Bagaimana duty of care mempengaruhi cara Anda bekerja?
Duty of care mempengaruhi peran pekerjaan Anda sendiri dalam beberapa cara. Pertama, adalah kewajiban hukum Anda untuk memperhatikan kesejahteraan individu yang Anda sayangi dan Anda dapat melanggar hukum bahkan jika Anda tidak melakukan apa pun. Hal ini dapat mengakibatkan seseorang terluka secara tidak sengaja.
Bagaimana proses yang harus diikuti ketika menanggapi keluhan?
Tanggapi keluhan sesegera mungkin, dan patuhi jangka waktu tertentu. Terus beri tahu pelapor dan, jika ada penundaan, jelaskan alasannya. Pastikan, yang patuh tahu apa yang terjadi selanjutnya dan ada semua yang ingin mereka lewati. Cobalah untuk memahami situasi dari sudut pandang pelapor.