Persatuan Perusahaan Sementara (UTE) adalah sistem yang digunakan di Spanyol di mana dua atau lebih perusahaan berkumpul untuk melakukan aktivitas atau layanan tertentu. Selama layanan berlangsung, UTE memungkinkan dua perusahaan yang sama sekali berbeda untuk dibentuk seolah-olah mereka hanya satu.
Persatuan Perusahaan Sementara (UTE) adalah sistem yang banyak digunakan oleh perusahaan di Spanyol. Di bawah sistem ini, dua atau lebih perusahaan yang menyediakan layanan tertentu, serta jika mereka melakukan kegiatan tertentu, dianggap sebagai perusahaan yang sama. Penyatuan ini berlaku untuk seluruh periode aktivitas berlangsung, yaitu durasi manfaat.
Tujuan dari UTE adalah agar pengusaha dapat berkolaborasi, membangun kerangka hukum hukum yang melaluinya mereka dapat membatasi semua tujuan bersama yang relevan untuk tujuan yang ingin dicapai.
UTE akan berlaku selama jangka waktu penyediaan layanan yang ditetapkan. Namun, undang-undang menetapkan jangka waktu maksimum 50 tahun.
Dalam hal akuntansi , Serikat Perusahaan Sementara tidak menetapkan persyaratan yang harus membuat akun tahunan seolah-olah itu adalah perusahaan. Terlepas dari kenyataan bahwa akuntansi manajemen biasanya disimpan , untuk menjaga kontrol, UTE tidak berkewajiban untuk menyajikan akun apa pun. Ini secara proporsional terintegrasi ke dalam akun berbagai perusahaan asosiasi yang membentuk semua perusahaan asosiasi.
Untuk apa Serikat Perusahaan Sementara?
Alasan dibentuknya Serikat Perusahaan Sementara sangat beragam. Nah, UTE memungkinkan perusahaan-perusahaan ini untuk menikmati serangkaian hak istimewa yang, dalam kondisi normal, tidak akan mereka miliki. Sebenarnya, inilah alasan yang mendorong Pemerintah Spanyol untuk membuat angka ini, karena memungkinkan adaptasi yang lebih besar dari perusahaan untuk skenario tertentu, di mana mereka harus hidup berdampingan dan bekerja sama.
Itulah sebabnya kita dapat mengklasifikasikan berbagai alasan yang mendorong Serikat Perusahaan Sementara ini menjadi tiga alasan mendasar:
- Alasan ekonomi : Mengingat bahwa perusahaan mengumpulkan sumber daya mereka , memungkinkan mereka memiliki kapasitas yang lebih besar daripada jika, di sisi lain, mereka harus menghadapi situasi sendirian. Selain itu, karena ada beberapa perusahaan, diversifikasi risiko jauh lebih mudah.
- Alasan teknis : Mengingat bahwa, jika kontrak ditandatangani, perusahaan harus melakukan serangkaian investasi dalam sumber daya tertentu yang, bersama-sama, dapat meringankan jauh lebih baik.
- Alasan organisasi : Karena ini tentang penyatuan beberapa perusahaan, kita berbicara tentang penyatuan semua pengetahuan organisasi dari perusahaan yang membentuk serikat pekerja. Ini tidak hanya menghasilkan keuntungan ekonomi, seperti skala ekonomi , tetapi juga pengetahuan organisasi yang lebih besar.
Bagaimana Struktur Serikat Perusahaan Sementara?
Meskipun tidak ada struktur yang telah ditetapkan sebelumnya oleh undang-undang yang mengatur dan mengizinkan Serikat Perusahaan Sementara, bagan organisasi umum dibuat, di mana, secara teratur, UTE diatur di Spanyol.
Dengan demikian, UTE di Spanyol biasanya diatur dengan struktur seperti berikut:
- Dewan pengusaha : Dibentuk oleh perwakilan dari masing-masing perusahaan asosiasi yang berbeda di UTE.
- Komite Manajemen : Apa yang akan menjadi Dewan Direksi. Itu terdiri dari representasi yang sudah lebih luas dari kelompok perusahaan yang membentuk UTE.
- Manajer : Orang yang bertugas mengarahkan dan mengelola. Dia dipilih oleh anggota Komite dan perwakilan UTE dalam situasi administratif apa pun.
- Personil teknis : Biasanya diwakili oleh seorang manajer, kepada siapa manajer mengirimkan semua pesanan sehingga dia mengirimkannya kepada para pekerja.
- Staf administrasi : Sesuai dengan namanya, semua personel yang bertanggung jawab atas tugas-tugas administrasi. Baik itu manajemen, akuntansi atau apa pun, staf administrasi adalah yang mengurus semuanya.
Keuntungan membuat UTE
Meskipun ada kerugian saat membuat UTE, hampir semua kerugian melibatkan kerugian negara, karena, bagi perusahaan terkait, UTE adalah mekanisme yang sangat efektif untuk kinerja yang benar dari suatu kegiatan bersama.
Untuk alasan ini, Serikat Perusahaan Sementara mewakili keuntungan tanpa akhir bagi perusahaan-perusahaan yang, memenuhi persyaratan, memenuhi persyaratan untuk membentuk UTE.
Di antara keuntungan yang menjadi ciri mekanisme ini adalah:
- Mengurangi biaya dan risiko.
- Tingkat spesialisasi yang lebih tinggi .
- Akses ke sumber daya baru.
- Lebih besar solvabilitas dan lebih banyak akses ke kredit.
- Pengetahuan dan kapasitas yang lebih besar.
- Pengurangan waktu pengiriman dan harga untuk klien.
- Kemampuan yang lebih besar untuk mengakses pasar baru.
- Keuntungan dalam berbagi kampanye komersial.
- Kemampuan yang lebih besar untuk mengatasi situasi sulit.
Ini, antara lain, merupakan contoh yang jelas dari keuntungan yang terkandung dalam konstitusi UTE. Bahkan, ukuran itu lahir sebagai respons terhadap kebutuhan yang hingga sistem ini dibuat, belum terpuaskan.