Pesaing adalah individu atau badan hukum yang bersaing dalam pasar tertentu, menawarkan barang atau jasa untuk memperoleh manfaat ekonomi.
Secara umum, ketika kita mengatakan bahwa itu bisa menjadi individu, kita merujuk pada subjek yang menawarkan jasanya di pasar tenaga kerja , berusaha untuk mendapatkan penempatan dalam pekerjaan dan menerima remunerasi dari gaji masing-masing.
Sementara, ketika berbicara tentang badan hukum, kita berbicara tentang sebuah perusahaan yang didirikan dan terdaftar yang menawarkan barang dan jasa di pasar produk, apa perusahaan bersaing inginkan adalah bahwa konsumen lebih memilih barang dan jasa yang mereka jual di pasar. Dan di dengan cara itu untuk dapat memperoleh keuntungan.
Apa yang terjadi ketika ada banyak pesaing di pasar kerja?
Either way, keberadaan banyak pesaing di pasar tenaga kerja akan berdampak pada perusahaan dan pekerja.
1. Efek pada pekerja
Memang, ketika ada banyak pesaing di pasar tenaga kerja, individu harus memiliki kompetensi yang memadai seperti keterampilan berbasis pengetahuan, sikap, teknik dan prosedur untuk memungkinkan mereka mengembangkan pekerjaan mereka dengan lebih baik.
Di sisi lain, jika seseorang memiliki keterampilan yang lebih besar, mereka akan dapat memperoleh posisi pekerjaan yang lebih baik dan, akibatnya, gaji yang lebih baik . Untuk alasan ini, penting bagi pekerja untuk belajar, melatih, dan mendapatkan pengalaman agar mereka lebih dihargai di pasar.
2. Efek pada perusahaan
Kemudian, bagi perusahaan, fakta bahwa ada banyak pekerja di pasar tenaga kerja memungkinkan mereka untuk memilih tenaga kerja terbaik yang membantu perusahaan menjadi lebih produktif, lebih efisien, dan oleh karena itu, mencapai margin keuntungan yang lebih baik.
Ini juga dapat membantu Anda menetapkan upah yang lebih kompetitif berdasarkan keterampilan dan kompetensi pekerja.
Apa yang terjadi ketika ada banyak pesaing di pasar kerja?
Apa yang terjadi ketika ada banyak pesaing di pasar untuk produk atau barang dan jasa?
Dalam kaitannya dengan pasar produk, fakta bahwa kita menemukan banyak pesaing berdampak pada perusahaan dan konsumen.
1. Efek pada perusahaan
Tentunya dalam hal ini perusahaan bertindak sebagai pesaing dalam penjualan produk, baik yang berupa barang maupun jasa. Oleh karena itu, perusahaan harus berusaha untuk terus meningkatkan kualitas dan harga penawaran mereka.
Bagaimanapun, dengan lebih banyak persaingan, perusahaan menjadi lebih efisien, lebih kompetitif dan produktif, yang mendukung kondisi umum ekonomi, memungkinkan penggunaan sumber daya yang lebih efisien dan faktor-faktor produktif yang selalu langka.
2. Efek pada konsumen
Pada kenyataannya, konsumen, ketika ada banyak pesaing di pasar produk, dapat memperoleh kemungkinan memiliki lebih banyak kebebasan dan lebih banyak pilihan untuk memilih produk yang akan mereka beli di pasar.
Akibatnya, ini berarti bahwa konsumen diuntungkan karena ada lebih banyak pesaing. Dengan kata lain, perusahaan yang ingin mendapatkan preferensi Anda harus terus berusaha menawarkan proposal terbaik mereka.
Apa yang terjadi ketika ada banyak pesaing di pasar produk?
Akhirnya, kita dapat menyadari bahwa pesaing sangat penting baik di pasar tenaga kerja maupun di pasar produk. Selama ada cukup banyak pesaing, manfaat di pasar mana pun sangat nyata, karena baik individu maupun badan hukum atau perusahaan terus meningkatkan dan berinovasi dalam praktik dan kemampuan mereka. Jika ada kelebihannya, dalam hal perusahaan menyebabkan penutupan dan kebangkrutan, dan dalam hal karyawan menyebabkan pengangguran. Tentu saja, yang terakhir lebih panjang untuk dijelaskan dan tidak termasuk dalam artikel ini.