Ada berbagai jenis bagan organisasi . Alasannya adalah bahwa struktur organisasi yang mereka wakili dan tujuan yang dikejar bisa sangat berbeda. Untuk alasan ini, kita akan melihat yang paling relevan.
Setiap perusahaan adalah dunia. Ada orang-orang yang ingin menunjukkan struktur hierarkis atau otoritas mereka dan yang lain area atau fungsi yang dilampirkan ke yang utama.
Di sisi lain, mungkin menarik untuk mewakili level dari atas ke bawah atau dari kiri ke kanan. Oleh karena itu, kita dapat mengatakan bahwa ada organisasi yang cocok untuk setiap kebutuhan.
Jenis bagan organisasi berdasarkan tujuan
Dalam hal ini tujuannya adalah untuk mengetahui tujuan yang mereka kejar. Mengetahui apa yang ingin kita wakili, kita dapat memilih yang paling tepat.
- Bagan organisasi analitis . Tujuannya adalah untuk mengetahui proses perusahaan. Biasanya diwakili oleh serangkaian kotak yang dihubungkan oleh panah yang menunjukkan arah yang harus diikuti. Misalnya, proses pembelian akan terdiri dari kotak resi gudang, yang lain untuk manajemen catatan pengiriman, manajemen faktur , dan pembayaran saat jatuh tempo.
- Bagan organisasi yang informatif . Dalam hal ini, tujuannya adalah untuk menawarkan informasi organisasi kepada orang-orang di luar perusahaan. Jenis bagan organisasi ini umum di perusahaan besar yang biasanya memilikinya di halaman web mereka. Mereka harus sederhana secara visual.
- Bagan organisasi matriks. Dalam hal ini, yang dicari adalah menyajikan dalam suatu gambar, dalam bentuk matriks, daerah-daerah atau fungsi-fungsi yang berbeda. Anggota dari sebuah proyek biasanya dikelompokkan secara horizontal dan arah yang mereka bergantung secara vertikal.
- Bagan organisasi hierarkis . Dalam tipe ini, yang penting adalah hierarkinya. Untuk alasan ini, tingkat otoritas yang berbeda dinaikkan dari atas ke bawah. Salah satu modalitas adalah bagan organisasi skalar yang mewakili hierarki ini dalam bentuk indentasi.
Jenis bagan organisasi menurut bentuk presentasi
Dalam hal ini yang penting adalah bagaimana mereka diwakili. Jadi, tujuan memberitahu kita apa yang kita cari dan presentasi di mana kita akan memvisualisasikannya. Yang paling relevan adalah:
- Bagan organisasi vertikal . Di dalamnya, bagian-bagian diwakili dari atas ke bawah dan secara hierarkis. Mereka yang memiliki otoritas terbesar akan berada di atas. Di dalamnya kita menemukan bagan organisasi linier, yang membangun hubungan langsung (garis) otoritas antara tingkat yang berbeda.
- Bagan organisasi horizontal . Dalam kasus ini, itu tidak dimaksudkan untuk menunjukkan otoritas tetapi hubungan. Itu sebabnya mereka disajikan dari kiri ke kanan, sehingga mereka semua memiliki tingkat hierarki yang sama.
- Bagan organisasi campuran . Ini menggabungkan keunggulan keduanya, vertikal untuk mewakili level perintah dan horizontal untuk mewakili hubungan di setiap level.
- Bagan organisasi melingkar . Akhirnya, kita memiliki jenis organisasi yang diwakili oleh lingkaran konsentris. Di tengah akan menjadi arah umum dan di sekitarnya arah fungsional yang berbeda. Memberikan visi global dan sederhana dari perusahaan.
Setelah kita mengetahui bagan organisasi utama, untuk memilih salah satu Anda harus melakukannya dari dua sudut pandang. Yang pertama, mengetahui apa yang kita inginkan dan yang kedua, bagaimana kita menginginkannya. Apakah kita tertarik pada hierarki, proyek, fungsi, atau hubungan? Nah, setelah kita mengetahui kedua aspek tersebut, kita tinggal memilih salah satu yang paling cocok untuk kita.