Teori – teori psikologi sosial mencakup berbagai jenis studi dalam kaitannya dengan manusia. Hampir selalu ketika kita mendengar istilah psikologi, kita berpikir tentang pemahaman orang lain sebagai makhluk kesatuan. Tetapi kenyataannya adalah bahwa manusia adalah makhluk sosial dan bahwa ia hidup dalam kontak terus-menerus dengan orang lain.
Inilah sebabnya mengapa pentingnya perilaku manusia dalam suatu kelompok sangat relevan untuk dapat memahami bahkan bagaimana seorang individu berperilaku sendirian. Pada artikel ini kita akan fokus pada psikologi sosial, yang berfokus pada studi tentang perilaku manusia sebagai kelompok dan bukan hanya sebagai individu.
Psikolog yang bekerja di cabang sosial berdedikasi untuk mempelajari proses mental yang terjadi dalam kaitannya dengan respons yang dimiliki manusia ketika mereka berinteraksi bersama.
Meskipun ada berbagai macam teori psikologi sosial, kita akan berbicara tentang lima teori yang paling relevan dari cabang ini, teori yang telah menghasilkan pemahaman yang lebih besar dalam hal memahami bagaimana manusia berhubungan satu sama lain.
Indeks artikel
Ketidaksadaran kolektif
Agar Anda memahami seberapa dekat hubungan manusia, sebelum mulai berbicara tentang teori, saya akan memberi tahu Anda tentang Carl Gustav Jung.
Jung, seorang psikiater dan psikolog, memahami bahwa ada tiga bagian struktur jiwa manusia: kesadaran, ketidaksadaran pribadi, dan ketidaksadaran kolektif. Bagian terakhir inilah yang bagi Jung paling penting dalam kehidupan seseorang, karena ia hadir pada semua manusia sejak lahir.
Ini akan seperti database yang diakses sejak lahir, di mana banyak informasi tersedia tentang semua generasi yang pernah hidup sebelumnya.
Ketidaksadaran kolektif menyiratkan bahwa dalam pikiran ada konsep arketipe, yang dapat dipahami sebagai dimensi dasar spesies manusia; cinta, ketakutan, keberadaan … Setiap orang dapat merasakan dan menderita dimensi ini dengan cara yang sama.
7 teori paling umum di dunia psikologi sosial
Di sini saya menunjukkan kepada Anda beberapa teori yang paling terkenal dan paling penting dalam psikologi sosial.
1- Teori pembelajaran sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Seperti namanya, teori ini didasarkan pada cara kita manusia belajar secara keseluruhan.
Teori yang didalilkan oleh Bandura, didasarkan pada pembelajaran perwakilan, dimana seseorang dapat belajar dari apa yang dia amati pada orang lain. Ini berarti bahwa manusia memiliki kemampuan untuk memperoleh pengetahuan dan mempelajari keterampilan hanya dengan melihat apa yang dilakukan orang lain.
Mungkin Anda masih ingat saat Anda membutuhkan seorang panutan untuk bisa bertindak.
Agar pembelajaran sosial dapat berlangsung, diperlukan fase-fase khusus:
- Fase perhatian : proses harus menarik perhatian subjek agar mau belajar.
- Fase retensi : proses harus dapat disajikan pada tingkat mental, karena citra mental menawarkan informasi tentang pelaksanaan tindakan.
- Fase Reproduksi : pada fase ini, proses yang dimaksud akan dipraktekkan.
- Fase penguatan : berdasarkan behaviorisme, jika proses telah dilakukan dengan sukses, individu akan belajar dan mempertahankan cara melakukannya dengan lebih cepat dan efektif. Selain itu, kemungkinan mengulangi proses pada kesempatan mendatang akan tinggi.
2- Efek halo
Sumber: https://pixabay.com/
Ini adalah salah satu bias kognitif paling terkenal dalam psikologi.
Efek halo didasarkan pada fakta bahwa manusia pada umumnya membuat atribusi yang tidak berdasar dari satu karakteristik atau kualitas yang kita amati yang dimiliki seseorang.
Artinya, kita membuat penilaian awal, yang tidak harus benar, yang dengannya kita akan membimbing diri kita sendiri untuk memikirkan seperti apa orang itu.
Memang benar bahwa efek halo menyelamatkan kita banyak sumber energi di tingkat mental, karena atribusi yang kita lakukan dari satu kualitas dijalankan sebagai hasil dari pengalaman masa lalu di mana kita sudah menemukannya.
Tetapi ini tidak berarti bahwa atribusi atau penilaian itu benar, karena seperti yang Anda ketahui, penampilan sering menipu.
Misalnya, jika Anda bertemu seseorang yang jelek bagi Anda, otak Anda cenderung secara otomatis mengaitkan karakteristik seperti membosankan, tidak ramah, tidak cerdas … Namun, jika Anda bertemu seseorang dengan wajah cantik, Anda pasti akan mengaitkan kualitas yang jauh lebih anggun daripada orang sebelumnya.
3- Keinginan sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Ini adalah teori yang mengacu pada kebutuhan orang untuk terlihat baik dan dilihat dengan baik oleh orang lain.
Hal ini didasarkan pada kenyataan bahwa manusia sering bertindak dan mengambil keputusan berdasarkan apa yang orang lain harapkan dari kita.
Ketika kita berada dalam kelompok, kita biasanya ingin sehomogen mungkin dengan orang lain.
Dalam dunia psikologi, keinginan sosial merupakan masalah ketika mengevaluasi mata pelajaran, karena membuat orang tidak sepenuhnya tulus dalam tes atau wawancara. Bahkan, dalam tes psikologi, tindakan diambil agar keinginan sosial tidak menghalangi untuk mengetahui nilai sebenarnya dari apa yang sedang dievaluasi.
Ada isu-isu spesifik yang sensitif terhadap keinginan sosial, seperti:
Pendapatan ekonomi, kepatuhan terhadap pengobatan farmakologis, agama yang dianut, penampilan, prestasi, seksualitas, serta tindakan kekerasan dan ilegal.
4- Teori pertukaran sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Teori ini didasarkan pada biaya dan manfaat dari hubungan manusia.
Diasumsikan bahwa orang akan berinteraksi dengan orang lain berdasarkan pilihan yang dibuat secara rasional, menganalisis biaya dan manfaat yang akan mereka peroleh dari hubungan tersebut.
Artinya, jika ada dua orang yang baru saja memulai hubungan cinta dan pasangan mulai memiliki konflik, kedua anggota pasangan akan menilai bahwa ada lebih banyak biaya daripada manfaat dalam hubungan tersebut , sehingga kemungkinan hubungan itu akan putus. ditinggikan.
Selain itu, teori ini mencakup bahwa manusia membuat perbandingan dengan alternatif dari apa yang sudah kita miliki.
Sehubungan dengan contoh pasangan afektif sebelumnya, jika ada lebih banyak biaya daripada manfaat dan ada orang lain yang akan memulai hubungan baru, kemungkinan putusnya hubungan pasangan bahkan lebih tinggi.
5- Teori identitas sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Ini didasarkan pada kategorisasi orang, termasuk diri kita sendiri dalam kelompok keanggotaan yang diketahui atau kelompok eksternal.
Sebagai makhluk sosial kita perlu merasa bahwa kita termasuk dalam kelompok yang berbeda. Misalnya keluarga, teman, pekerjaan … Ini memberi kita informasi tentang diri kita sendiri dan sikap dan perilaku apa yang harus kita miliki.
Kategorisasi ini mempengaruhi baik persepsi maupun sikap dan perilaku manusia.
Teori ini memiliki tiga ide sentral:
- Kategorisasi : manusia cenderung membuat kategori di mana kita dapat mengklasifikasikan orang-orang di sekitar kita, karena dengan cara ini kita dapat memahami lingkungan sosial tempat kita berada.
Dengan membuat kategori dengan individu, kita sendiri dapat menemukan kategori yang kita miliki dan dengan cara ini mengadopsi perilaku dan sikap yang khas dari kategori kita.
- Identifikasi : kita manusia mengidentifikasi diri dengan kelompok yang kita yakini dapat kita miliki. Identifikasi memiliki dua arti yang berbeda, karena mengenai kelompok kita dapat berpikir sebagai “kita”, dan mengenai individu kita akan berpikir sebagai “aku”.
Ini diterjemahkan dalam jargon psikologi menjadi sebagai berikut: ketika kita memikirkan diri kita sendiri sebagai sebuah kelompok, kita berbicara tentang identitas sosial. Namun, ketika kita menganggap diri kita sebagai individu, kita akan menyinggung identitas pribadi.
Kedua identitas itu diperlukan untuk identifikasi manusia.
- Perbandingan: ide ini mengacu pada fakta bahwa untuk mengevaluasi diri kita sendiri, kita cenderung membandingkan diri kita dengan orang-orang yang kita anggap mirip dengan diri kita sendiri.
6- Fasilitasi sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Ini mengacu pada efek positif yang disebabkan oleh kehadiran orang lain pada kinerja yang dimiliki seseorang dalam suatu tugas.
Ini berarti bahwa orang meningkatkan efisiensi tugas yang mereka lakukan jika mereka dikelilingi oleh orang lain yang mengamati pelaksanaannya.
Namun, jika tugasnya tidak biasa atau kompleks, orang tersebut akan merasa lebih sulit untuk melakukannya di hadapan audiens yang mengamati.
Saya akan memberi Anda sebuah contoh: tentunya ketika Anda masih kecil dan Anda sedang belajar membaca, ketika guru Anda memerintahkan Anda untuk membaca dengan keras di depan seluruh kelas, Anda membaca jauh lebih buruk daripada ketika Anda membaca dengan keras sendirian di rumah.
Ini terjadi karena dua alasan: tugas membaca nyaring belum dikuasai dan teman sekelas Anda juga memperhatikan Anda.
7- Teori kemalasan sosial
Sumber: https://pixabay.com/
Juga dikenal sebagai kemalasan sosial, teori ini kemungkinan akan membunyikan lonceng jika Anda cenderung bekerja dalam tim.
Kemalasan sosial didasarkan pada gagasan bahwa orang-orang, ketika mereka berada dalam kelompok dan harus melaksanakan tugas untuk mencapai tujuan bersama, cenderung kurang berusaha jika kontribusi yang akan mereka berikan untuk mencapai tugas tidak dapat diidentifikasi.
Artinya, jika, misalnya, dalam kerja kelompok, peringkatnya akan bersifat global, individu akan cenderung melakukan lebih sedikit upaya daripada jika peringkatnya bersifat individu dan sebanding dengan pekerjaan yang telah mereka lakukan.
Kemalasan akan lebih mudah terjadi ketika kerja tim dilakukan dalam situasi seperti:
- Kelompok di mana tidak ada kohesi yang jelas di antara para anggotanya.
- Tidak ada pemimpin dan jika ada, tidak efektif.
- Penetapan peran tidak benar atau tidak ada.
- Tidak ada komunikasi atau negatif.
Tapi ini tidak selalu terjadi, karena ada situasi di mana kemalasan dapat dikurangi. Sebagai contoh; ketika bekerja dengan teman atau kolega, ketika kelompok memiliki kohesi kelompok yang tinggi, ketika mengevaluasi kontribusi setiap orang atau bahkan menerapkan penghargaan secara kolektif berdasarkan kinerja.
Referensi
- Bandura, A. (1982). Teori belajar sosial . Madrid: Espasa-Calpe.
- Gutiérrez, F., & Alberto, C. (2004). Model untuk analisis dan diagnosis tim kerja. Studi Manajemen , 20 (91), 35-48.
- Velo, JS (2005). Kepribadian dan keinginan sosial dalam konteks organisasi: implikasi untuk praktek kerja dan psikologi organisasi. Makalah Psikolog , (92), 115-128.