Dasar peraturan

Basis peraturan adalah skala yang digunakan untuk menentukan manfaat ekonomi dari jaminan sosial yang menjadi hak pekerja.

Untuk menghitung manfaat jaminan sosial yang menjadi hak Anda, dasar peraturan harus ditentukan, yaitu rata-rata basis iuran selama periode terakhir yang sesuai sesuai dengan manfaat yang akan diterima dengan pembaruan nilai jaminan sosial. basis kontribusi .

Basis regulasi, tidak seperti basis iuran, tidak memiliki aturan tetap, karena bergantung pada masing-masing manfaat. Jika satu manfaat atau lainnya, dasar peraturannya akan berbeda, misalnya:

Manfaat pensiun di Spanyol -> Basis peraturan dihitung sebagai hasil membagi basis kontribusi orang tersebut dalam 180 bulan terakhir sebelum pensiun dengan 210.

Perhitungan basis peraturan dilakukan dengan mempertimbangkan aturan-aturan ini:

  • Dasar yang sesuai dengan 24 bulan sebelum peristiwa yang menyebabkan kebutuhan akan manfaat akan dihitung pada nilai nominalnya.
  • Basis kontribusi lainnya akan diperbarui sesuai dengan indeks harga konsumen.

Ketika basis peraturan telah dihitung, persentase harus diterapkan padanya sehingga jumlah akhir dari manfaat ekonomi yang akan diterima hasilnya.

Persentasenya bervariasi sesuai dengan manfaat, misalnya, untuk manfaat yang terkait dengan kelahiran dan perawatan anak di bawah umur, diterapkan 100%.

Untuk lebih memahaminya, mari kita lihat sebuah contoh:

Contoh dasar peraturan

Seorang wanita yang telah bekerja di perusahaan yang sama selama 10 tahun menerima gaji bulanan 1.000 euro tanpa bayaran tambahan, mengalami kecelakaan mobil dan menjadi lumpuh dan karena itu memiliki kondisi cacat yang parah dan berhak atas keuntungan finansial dari jaminan sosial: Manfaat untuk cacat berat. Bagaimana jumlah yang harus dia terima untuk fakta ini dihitung?

Pertama kita harus tahu apa basis kontribusi Anda. Basis kontribusi bulanan akan menjadi 1.000 euro.

Dalam hal ini, basis regulasi dihitung sebagai basis kontribusi dua tahun (dipilih dari 7 tahun terakhir) dibagi 28.

Oleh karena itu, karena pekerja telah mempertahankan basis kontribusi yang sama selama 10 tahun terakhir, kita tidak peduli untuk memilih dua tahun mana yang ingin kita gunakan.

Basis kontribusi dua tahun: 1.000 euro selama 24 bulan (dua tahun) = 24.000 euro

Basis peraturan = 24.000 / 28 = 857,15 euro.

Untuk mengetahui manfaat mana yang sesuai, hanya perlu menerapkan persentase yang sesuai ke basis peraturan, dalam hal ini adalah 100%. Oleh karena itu, pekerja akan menerima tunjangan bulanan sebesar 857,15 euro.