kepemimpinan alami adalah gaya kepemimpinan yang muncul secara spontan dalam kelompok-kelompok atau tim yang tidak memiliki tokoh dominan didirikan. Ketika situasi jenis ini muncul, beberapa orang akhirnya mengambil posisi pemimpin tanpa berusaha, karena sifat kepribadian , kebiasaan, dan cara bertindak mereka.
Studi tentang pemimpin alami telah menjadi topik yang sangat menarik dalam bidang psikologi untuk waktu yang lama. Umumnya, saran apa pun tentang cara meningkatkan keterampilan kepemimpinan didasarkan pada meniru sifat-sifat orang yang memiliki kemampuan ini secara bawaan.
Sumber: pixabay.com
Biasanya, bagi seseorang untuk menunjukkan kepemimpinan alami, mereka perlu memiliki sejumlah ciri kepribadian selain memiliki pengalaman luas dalam materi pelajaran yang sedang dikerjakan tim mereka. Anggota lain dari grup mengikuti Anda secara spontan, bahkan jika Anda tidak memiliki otoritas eksplisit atas mereka.
Dalam artikel ini kita akan melihat apa saja ciri-ciri seseorang yang mampu mengembangkan kepemimpinan alami. Selain itu, kita juga akan mempelajari apa kelebihan dan kekurangan dari cara memimpin tim ini, serta beberapa contoh yang akan membantu memperjelas konsep tersebut.
Indeks artikel
Karakteristik kepemimpinan alami
Orang-orang dengan kemampuan kepemimpinan alami menghadirkan campuran karakteristik bawaan dan terpelajar yang memudahkan mereka untuk menjadi pemimpin kelompok apa pun yang mereka temukan sendiri secara spontan.
Menurut definisi, seseorang yang tidak dilahirkan dengan kemampuan ini tidak bisa menjadi pemimpin alami. Namun, bahkan individu yang memiliki semua karakteristik bawaan yang diperlukan untuk mengembangkan keterampilan ini mungkin tidak mencapai potensi penuh mereka jika mereka tidak menyempurnakan hal-hal yang harus dipelajari.
-Karakteristik bawaan
Ciri-ciri tertentu dari pemimpin alami adalah bawaan; yaitu, mereka adalah bagian dari kepribadian individu-individu ini sejak mereka dilahirkan. Selanjutnya kita akan melihat mana yang paling penting.
Ekstroversi
Extraversion adalah karakteristik yang dimiliki oleh semua orang yang mencari rangsangan sosial dan yang merasa terisi energi ketika mereka berada di hadapan orang lain. Biasanya ini membuat mereka lebih terbuka, dan keterampilan sosial mereka lebih baik daripada introvert.
Beberapa karakteristik ekstroversi yang berkorelasi dengan kemampuan kepemimpinan alami adalah banyak bicara, dan kemampuan untuk dianggap lebih menarik yang sering menyertai sifat kepribadian ini.
Ketangguhan
Pemimpin seringkali harus menghadapi kritik, pemanggilan nama, dan segala macam perilaku negatif dari orang lain. Oleh karena itu, seorang pemimpin alami harus secara bawaan mampu pulih dengan baik dari situasi ini dan bergerak maju dengan ide-ide mereka terlepas dari mereka.
Resiliensi didefinisikan sebagai kemampuan seseorang untuk pulih dengan mudah setelah dihadapkan pada situasi yang merugikan. Seperti ekstroversi, itu adalah salah satu persyaratan mendasar untuk dapat menunjukkan kepemimpinan alami.
Memercayai
Orang dengan harga diri rendah berusaha untuk tidak mengekspos diri mereka pada kritik orang lain dan menghindari segala macam masalah. Oleh karena itu, memimpin sebuah tim membutuhkan tingkat kepercayaan diri yang baik. Pemimpin alami memiliki karakteristik ini secara bawaan.
Kecerdasan emosional
Seseorang yang mampu mengembangkan kepemimpinan alami harus mampu memahami baik emosinya sendiri maupun perasaan orang lain. Selain itu, Anda harus bisa membuat orang lain merasa dimengerti, oleh karena itu mereka perlu memiliki keterampilan seperti empati .
Meskipun kecerdasan emosional dapat dikembangkan dengan usaha, sebagian besar pemimpin alami memiliki karakteristik ini sejak masa kanak-kanak. Berkat dia, mereka membuat orang lain mengikuti mereka tanpa harus bertanya.
Tingkat energi tinggi
Sifat bawaan terakhir dari orang-orang dengan kemampuan kepemimpinan alami adalah adanya tingkat energi yang lebih tinggi dari rata-rata.
Untuk memimpin tim dengan benar dan mengarahkannya ke tujuan tertentu, seorang pemimpin harus dapat terus bertindak ketika semua orang sudah menyerah.
-Fitur yang dipelajari
Lima sifat yang baru saja kita lihat telah menjadi bagian dari kepribadian pemimpin alami sejak masa kanak-kanak mereka yang paling awal. Namun, untuk mengembangkan kemampuan ini sepenuhnya, individu-individu ini harus memperoleh kemampuan tertentu yang hanya dapat diberikan oleh pengalaman.
Oleh karena itu, meskipun mungkin untuk melihat seseorang yang sangat muda naik secara alami ke posisi kepemimpinan, biasanya pemimpin alami terbaik adalah orang dewasa yang telah mengembangkan keterampilan mereka selama beberapa waktu.
Selanjutnya kita akan melihat karakteristik yang dipelajari yang paling terkait dengan sifat ini.
Kemampuan berkomunikasi
Ketika pemimpin alami masih muda, mereka mungkin tidak sepenuhnya memahami nilai komunikasi yang baik. Namun, saat mereka dewasa, mereka menyadari bahwa orang lebih bersedia untuk mengikuti orang-orang yang mampu berkomunikasi dengan mereka dengan jelas.
Pemikiran strategis
Di masa muda mereka, banyak pemimpin alami yang sangat pandai memotivasi orang-orang di sekitar mereka, tetapi kemudian mereka gagal menemukan cara untuk bertindak yang benar-benar efektif dalam mencapai tujuan mereka.
Namun, selama bertahun-tahun banyak dari orang-orang ini belajar untuk mecararasi kecenderungan alami mereka untuk bertindak dengan beberapa kapasitas untuk refleksi. Dengan cara ini, ketika Anda akhirnya mulai menggerakkan tim Anda, komponen Anda lebih siap untuk mencapai tujuan Anda dengan cepat.
Kemampuan membuat keputusan
Seorang pemimpin alami yang baik harus mampu mengamati lingkungannya secara analitis ketika ada kesempatan; Tetapi pada saat Anda tidak memiliki cukup waktu untuk melakukannya, Anda harus dapat memilih tindakan yang sesuai bahkan ketika Anda berada di bawah banyak tekanan.
Kemampuan ini biasanya tidak muncul secara alami, tetapi diperoleh selama bertahun-tahun dengan pengalaman dan setelah menghadapi banyak situasi serupa. Oleh karena itu, biasanya muncul lebih banyak pada pemimpin yang matang daripada mereka yang masih sangat muda.
Kemampuan untuk memotivasi orang lain
Akhirnya, para pemimpin alami selama bertahun-tahun harus memperoleh kemampuan untuk membuat orang lain merasa ingin melaksanakan tugas yang dia usulkan kepada mereka. Kemampuan ini sangat penting untuk berfungsinya tim, serta untuk mencapai tujuan yang diusulkan.
Keuntungan
Kepemimpinan alami memiliki sejumlah karakteristik yang membuatnya sangat bermanfaat dalam beberapa keadaan. Dalam situasi tertentu, seorang pemimpin tipe ini dapat meningkatkan hasil tim sekaligus meningkatkan kesejahteraan pekerja.
Salah satu keuntungan utama dari gaya kepemimpinan ini adalah tidak didasarkan pada hierarki yang dipaksakan secara eksternal. Sebaliknya, dengan muncul secara alami, anggota tim akan menganggap pemimpin mereka sebagai seseorang yang lebih dekat. Biasanya ini akan membuat mereka lebih terbuka terhadap saran Anda dan membuat Anda lebih dihargai.
Di sisi lain, pemimpin alami biasanya jauh lebih mampu daripada mereka yang mengikuti caral manajemen lain dalam memotivasi bawahan mereka dan membuat mereka merasa senang dengan tugas mereka. Karena itu, memiliki salah satu dari orang-orang ini dapat sangat meningkatkan lingkungan kerja.
Kekurangan
Namun, tidak semua karakteristik pemimpin alami harus positif, atau paling sesuai untuk semua jenis situasi. Kadang-kadang mungkin lebih bermanfaat untuk memiliki seorang pemimpin yang mengikuti caral yang berbeda.
Kadang-kadang, misalnya, fakta bahwa seseorang tahu bagaimana memimpin tim tidak berarti bahwa dia juga ahli dalam tugas yang harus dia laksanakan. Ketika ini terjadi, pemimpin alami dapat membuang waktu kelompok kerjanya, atau bahkan mengambilnya dari tujuannya.
Kelemahan lain yang paling umum dari orang-orang dengan kemampuan kepemimpinan alami adalah bahwa mereka cenderung sangat Machiavellian; yaitu, mereka biasanya tidak memiliki masalah menggunakan orang lain untuk mencapai tujuan mereka sendiri.
Contoh nyata dari kepemimpinan alami
Sepanjang sejarah, telah banyak bermunculan sosok-sosok yang mampu memimpin sebuah tim atau sekelompok orang secara bawaan, tanpa harus secara sadar mempelajari cara terbaik untuk melakukannya. Beberapa yang paling terkenal adalah sebagai berikut:
– Mahatma Gandhi.
-Martin Luther King Jr.
-John F.Kennedy.
– Margaret Thatcher.
– Bill Gates.
-George Washington.
-Abraham Lincoln.
Mereka semua memiliki banyak ciri yang kita sebutkan sebelumnya; dan sebagai akibatnya, mereka mampu mencapai hal-hal hebat dan menggerakkan banyak orang. Namun, kita juga dapat menemukan banyak contoh kepemimpinan alami dalam kehidupan kita sehari-hari.
Meskipun orang yang tidak memiliki sifat ini secara bawaan tidak dapat mengembangkannya, memiliki sebagai caral seseorang yang memiliki sifat ini bisa sangat bermanfaat.
Oleh karena itu, jika Anda ingin belajar memimpin kelompok, salah satu tindakan paling bermanfaat yang dapat Anda lakukan adalah mencari orang-orang di lingkungan Anda yang memiliki kemampuan ini.
Referensi
- “Apa ciri-ciri seorang pemimpin alami?” di: Total Team Building. Diakses pada: 30 November 2018 dari Total Team Building: totalteambuilding.com.
- “12 Karakteristik Pemimpin Alami” di: Sekolah Tinggi Seni dan Desain Minneapolis. Diperoleh pada: 30 November 2018 dari Sekolah Tinggi Seni dan Desain Minneapolis: mcadsustainabledesign.com.
- “6 Kualitas Setiap Pemimpin Lahir Alami” di: Forbes. Diperoleh pada: 30 November 2018 dari Forbes: forbes.com.
- “Karakteristik Pemimpin Alami” dalam: Solusi Sukses. Diperoleh pada: 30 November 2018 dari Succesful Solutions: succesful-solutions.com.
- “7 Kebiasaan pemimpin alami” di: Huffington Post. Diperoleh pada: 30 November 2018 dari Huffington Post: huffpost.com.