Daftar riwayat hidup (CV) adalah surat pengantar kita di pasar tenaga kerja. Ini adalah istilah asal Latin yang dalam bahasa Spanyol berarti karir kehidupan.
Curriculum vitae atau CV mencerminkan perjalanan kita di dunia kerja dan pendidikan. Artinya, seperangkat pengalaman pendidikan, pekerjaan, dan pengalaman seseorang.
Ini biasanya diterapkan dalam persyaratan mendasar pencarian kerja untuk penyaringan pertama. Ini membantu perusahaan mengetahui pelatihan, pengalaman, dan keterampilan apa yang kita miliki.
Bagian dari Curriculum Vitae
Dalam Curriculum Vitae kita harus memasukkan beberapa bagian mendasar seperti yang kita sebutkan di sini:
Informasi pribadi
Data pribadi tersebut adalah sebagai berikut:
- Foto.
- Nama dan nama belakang calon.
- Alamat.
- Telepon, email.
- Tanggal lahir.
Adalah opsional untuk menambahkan tautan dengan profil di jejaring sosial profesional seperti Linkedin.
Pengalaman profesional
- Perusahaan tempat dia bekerja dan provinsi.
- Tanggal mulai dan berakhir atau tanggal-sampai sekarang.
- Posisi dipertahankan.
- Fungsi yang dijalankan. Meringkas dengan cara pencacahan fungsi pokok yang berkembang atau berkembang sehari-hari.
Pengalaman dengan menjadi sukarelawan atau partisipasi dalam proyek, hibah penelitian, dll. juga dapat dimasukkan. Pilihan lain adalah menambahkan informasi ini di bagian lain yang menunjukkannya sebagai: proyek, penelitian, publikasi, atau sukarela.
Pelatihan akademis
Pembentukan aturan utama ditambahkan.
Nama gelar yang lebih tinggi diatur diperoleh, pusat studi, awal dan akhir tahun.
Adalah opsional untuk menempatkan nilai rata-rata atau beberapa sebutan / penghargaan luar biasa.
Pelatihan lanjutan
Kursus pelatihan akademik ekstra yang tidak diatur seperti seminar atau kursus online ditambahkan.
Nama program studi, pusat studi, jam dan tahun penyelesaian harus dicantumkan.
Bahasa
Pencacahan bahasa yang Anda ketahui menandai level yang diatur oleh MERC. Artinya, A1, A2, B1, B2, C1 atau C2 pemahaman yang dimiliki masing-masing. Serta gelar yang Anda miliki, pusat studi dan tahun memperoleh.
Jika keterampilan telah dipelajari dari beberapa pengalaman internasional, tunjukkan ini juga.
Komputasi
Program yang Anda tangani dan sistem operasi yang Anda gunakan untuk bekerja dan menunjukkan tingkat yang Anda miliki: ahli, pengguna atau dasar.
Judul jika dimiliki atau ditunjukkan dalam waktu kurang dari satu baris di mana telah digunakan atau dipelajari untuk ditangani.
Kompetensi pribadi
Deskripsi singkat tentang bakat utama, kemampuan sosial, keterampilan, hobi, dan karakteristik penting.
Data menarik lainnya
Tunjukkan informasi tambahan lainnya seperti berikut ini:
- Referensi dari mantan bos atau profesor
- Ketersediaan mobilitas geografis, penggabungan atau tingkat kecacatan jika Anda memilikinya.
- Surat Izin Mengemudi dan ketersediaan kendaraan sendiri.
- Serta, informasi lain yang Anda anggap relevan dengan posisi tersebut dan tidak sesuai dengan bagian sebelumnya.
Karakteristik Curriculum Vitae
Itu harus menjadi presentasi yang teratur, jelas, ringkas dan visual, sedemikian rupa sehingga perekrut ketika melihat CV kita terpengaruh dan memberi kesan yang baik padanya untuk melanjutkan ke fase proses berikutnya.
Itu harus menarik dan orisinal, sehingga akan menarik perhatian perekrut dan mengikutsertakan kita dalam proses seleksi.
Jika CV kita tidak disusun dengan jelas, akan menimbulkan kebingungan bagi perekrut dan mereka tidak akan mengikutsertakan kita dalam proses seleksi.
Jika CV kita sangat panjang dan dengan informasi yang terlalu banyak, akan membosankan dan membingungkan dan kita tidak akan diikutsertakan dalam proses seleksi.
CV tidak akan menentukan siapa calon bintang yang akan dipekerjakan, tetapi merupakan ujian pertama yang harus dilalui dalam proses seleksi. Oleh karena itu, presentasi yang baik sangat penting yang memungkinkan kita untuk mengakses sisa proses seleksi, di mana kita akan memiliki kesempatan untuk memvalidasi ulang semua pengetahuan, pengalaman dan keterampilan yang telah kita tunjukkan di CV kita.